Проучване - Затлъстелите хора се чувстват дискриминирани - особено засегнати жени - LVZ - Лайпцигер

Затлъстяването се увеличава в световен мащаб. В САЩ за първи път бяха проведени изследвания за това как хората с много наднормено тегло се справят на пазара на труда и жилищата. В момента университетът в Лайпциг е извършил това проучване за Германия.

проучване

Колкото по-голямо е наднорменото тегло, толкова по-голяма е дискриминацията. Това е резултат от проучване на Центъра за изследвания и лечение на затлъстяването към университета в Лайпциг. Чрез интервюиране на 3000 хора с наднормено тегло и затлъстяване изследователите изследват дали са били дискриминирани въз основа на телесното им тегло. Резултатът от това представително проучване показва, че десет до 18 процента от анкетираните с леко или умерено затлъстяване вече са преживели дискриминация. Сред респондентите с тежко затлъстяване е дори 40 процента. Особено жените виждат себе си засегнати от дискриминация. Например 20,6% от жените съобщават за изключване, свързано с теглото, в сравнение със само 7,6% от мъжете.

Изследването за първи път изясни степента на дискриминация, свързана с теглото, казва Клаудия Лък-Сикорски, ръководител на изследователската група на IFB „Стигматизация при затлъстяване“. Резултатите показват повече от просто негативно отношение към хората със затлъстяване. Те описаха ситуации, в които засегнатите биха били дискриминирани, например по време на работа или на пазара на жилища.

Резултатите от проучването показват, от една страна, значението на предотвратяването и лечението на затлъстяването, а от друга страна, показват, че има нужда и от правни действия, заключава проучването. Световната здравна организация (СЗО) признава затлъстяването като хронично заболяване от 2000 г. насам. В Германия обаче Германската медицинска асоциация посочва затлъстяването само като рисков фактор за други заболявания. Ако затлъстяването бъде признато за болест, ще бъде по-лесно да се определи дали то е дискриминирано, смятат изследователите, които също са работили с юридическия факултет на Университета в Копенхаген.

Дискриминацията се определя като недостатък на група въз основа на определени характеристики като произход, пол, сексуална ориентация, възраст, увреждане или заболяване.