Процес на кандидатстване - Melos GmbH
От получаване на молбата ви до качване на борда, ще преминете през шест етапа. С този подход искаме да дадем възможност за прозрачен и несложен процес. За нас е важно да знаете какво да очаквате.
интервю за работа
Получено потвърждение
Телефонно интервю
Процесът на кандидатстване започва с изпращането на вашето мотивационно писмо, вашето резюме и други документи като справки и сертификати, използвайки онлайн формуляра на уебсайта.
След това ще получите писмено потвърждение за получаване от нас. Моля, свържете се с нас, ако не сте получили това потвърждение в рамките на 7 дни.
Ако сте подходящ за обявената позиция, ще ви поканим на кратко телефонно интервю. В този разговор трябва да се опознаете и да се обсъдят отворени въпроси.
В лично интервю ще се запознаете с управителя на отдела, публикуващ рекламата, и служител на отдела за човешки ресурси. Тук бихме искали да опознаем още по-добре вас и начина ви на работа.
Ако всички други изисквания са изпълнени, ще ви поканим на пробен работен ден. На този ден ще имате възможност да опознаете по-добре нашата компания и бъдещите колеги по работа.
Ако изпитателният ден също е бил положителен, той ще бъде спрян. На заключителна среща се обсъждат условията на договора и се подписва трудов договор. След това ще подготвим всичко необходимо, за да можете да се чувствате комфортно при нас от първия работен ден и да се проведе целенасочено обучение.