Принудителен труд от севернокорейски държавни роби в сърцето на Европа
Лишени от паспорта, съкратени от част от заплатата им, работещи до 12 часа на ден, 6 дни в седмицата в плачевни условия и принудени да участват в сесии за идеологическо образование. Ето ситуацията, при която ще бъдат задържани хиляди работници от Северна Корея, според шоков доклад, публикуван в началото на юли. Той описва непрозрачна и безпрецедентна система на държавно робство, организирана от севернокорейския режим на Ким Чен-ун.

Севернокорейски работник на скеле в корабостроителница в Наута, Полша.
Vice Media (чрез Leiden Asia)
Всичко започна с новина, която породи безпокойство в полската инспекция по труда. На 29 август 2014 г. Чон Кьонгсу, севернокорейски заварчик, почина в корабостроителница в Полша, след като дрехите му се запалиха. Тогава инспекцията по труда открива, че "мерките за сигурност не са били достатъчни, за да гарантират минимум безопасност за работника".
Чон Кьонгсу работеше десет до дванадесет часа на ден, шест дни в седмицата. Той нямал адекватни защитни средства и, още по-лошо, част от заплатата му била конфискувана.
Подобно на него, хиляди севернокорейски работници ще бъдат принудително изпратени в чужбина, за да попълнят касата на режима на Ким Чен-ун, твърдят Leiden Asia (холандският изследователски център за Азия) и асоциацията EAHRNK (Европейски алианс за правата на човека в Северна Корея), в доклад, публикуван на 6 юли.
По-конкретно те успяха да чуят свидетелствата на севернокорееца, работещ в Европейския съюз: „Мениджър ни каза, че чуждестранни компании са ни вербували поради ниските ни лични разходи и че са удържали пътни разходи, жилище, газ и електричество от месечните ни заплати. Никога не са ни казвали колко печелим. […] Ето защо никой от нас не знае колко сме били експлоатирани “, казва той.
Държавно робство
Системата е особено добре смазана. За да може да изпрати своите работници в Полша, режимът на Пхенян е свързан с полски компании, които не се интересуват откъде идва работната ръка, стига да е евтина. След това тези компании служат директно като работодатели или посредници за настаняване на работници.