Пример за длъжностна характеристика на товарач
Този раздел на уебсайта на NCC е посветен на работните форми на документация за персонала, които регулират отношенията между служителя и организацията. Предложените текстове са реални, предварително одобрени, работещи документи за персонала, които са изготвени от персонала на нашия персонал център и г-жа Олга Виталиевна Жукова.
Ако стилът ви е харесал, можете да вземете тези проби от длъжностни характеристики за примерни инструкции, като допълнително го модифицирате за индивидуалните нужди на вашето предприятие, или можете да направите поръчка и поверете тази задача на служителите от нашия персонал.
Длъжностна характеристика на товарач
отделна структурна единица (OSB)
Записването и освобождаването от длъжност се извършват в съответствие със заповедта на генералния директор на LLC "A" (по-долу - Дружеството).
В своите дейности товарачът се ръководи от тази инструкция и Правилника за OSB.
В работата си той отчита директно бригадир на хамали.
Всички дейности се регулират от заповеди и заповеди на висшето ръководство и действащото законодателство на Руската федерация.
Основната задача на товарача е навременното и точно извършване на товаро-разтоварни операции в склада.
Извършва товаро-разтоварни операции на територията на складовия комплекс.
Спазва правилата на вътрешния трудов правилник, мерките за безопасност, индустриалната санитария и противопожарната защита.
Процедурата и правилата за товарене и транспортиране на товари по железопътен и автомобилен транспорт.
Правила за организация на товаро-разтоварните операции.
Вътрешни трудови разпоредби.
Редът на съхранение и складиране на инвентарни предмети в склада.
Технически характеристики на средствата за складова механизация: колички, мотокари.
Товарачът е отговорен за:
- за висококачествено изпълнение на функциите, посочени в длъжностната характеристика;
- за безопасността на материалните активи в склада;
- за нарушаване на правилата на вътрешния трудов правилник, мерките за безопасност и противопожарната защита.
4. В случай на производствена необходимост, компанията си запазва правото да коригира длъжностната характеристика.