Посланието на Kaufland за настоящите и бъдещите служители в успешен екип, всяка роля
Автор: Iuliu Vlădescu/Дата на публикуване: 04-10-2019 09:10
Kaufland Румъния, лидер на пазара на дребно и четирикратен носител на наградата "Топ работодател", ни напомня, че историите, които си заслужава да бъдат разказани, започват с прости неща.
И че пътят към успеха често е предизвикателен. По този състезателен маршрут всяка роля става от съществено значение за успеха на отбора, независимо дали говорим за представяне в спорта или бизнеса. Кристина Неагу, четири пъти най-добрата хандбалистка в света, избра да разкаже историята на пътя към върха с Кауфланд, под лозунга „Няма малки работни места. Само основни роли ".
„Когато сте запалени по това, което правите, и се отнасяте отговорно към дейността, която извършвате, всяка стъпка от обучението и всяка роля в екип превръща получените резултати от„ разумни “в„ забележителни “. За мен съотборниците ми ме вдигат, когато падна и ме мотивират да продължа напред, дават ми необикновена сила. И постоянството е от съществено значение, трябва да тренирате, да работите за всяка победа. И в крайна сметка, когато кажете „Успях“, никога не е в единствено число “, казва Кристина Неагу, капитанът на румънския национален отбор по хандбал за жени.
Кариерата на Кристина се развива постепенно: тя е на 12 години, когато за първи път влиза в хандбална зала и открива спорта, който я кара да каже, че това е нейният начин. След това тя се зае да достигне върха, да бъде най-добрият хандбалист в света. Следват години, в които тя тренира интензивно и страстта, отдадеността и постоянната работа на известния хандбалист не минават без резултат: Кристина Неагу стана за първи път номер 1 в света през 2010.
Двете контузии, които я държаха извън терена почти три години, също не я спряха: тя се върна с още повече сила и спечели две поредни титли на най-добрия хандбалист в света през 2015 и 2016 г., повтаряйки след това представяне през 2018 г. и по този начин поставяне на рекорд в историята на хандбала - е единственият спортист, който е получил това отличие четири пъти в кариерата си.
Днес Кристина има нови цели - да се върне на върха след третата тежка контузия в кариерата си, да спечели отново Шампионската лига, но този път с клубен отбор от Румъния и медал от Олимпиадата. Крайната мечта обаче остава да спечелим златен медал с румънския национален отбор.
„Историята на Кристина е необикновена и ни показва, че има някои съставки, които намираме в повечето истории, които идват да ни вдъхновят. Решителността, усилията и страстта са от съществено значение по пътя към представянето, не само за изключителните спортисти, докато сътрудничеството, доверието и упоритата работа са характеристиките на всички отбори, които достигат върха. Същите принципи се прилагат и в еволюцията на Кауфланд. Поради реалното участие на нашите служители в дейността, която те извършват всеки ден, ние се превърнахме в ориентир на румънския пазар на дребно ", каза Естера Ангхелеску, директор за набиране и брандиране на работодатели в Kaufland.
Изборът, направен от Kaufland, да изпрати съобщение чрез автентичния глас на Кристина Неагу, не е случайност, но потвърждава ангажимента на компанията към нейните ценности. Изпълнението, динамичността и справедливостта са ценностите, които великата спортистка преследва по пътя си към успеха.
И двата примера показват, че е възможно. 19 години работа донесоха на Кристина Неагу четири титли на най-добрия хандбалист в света, докато 14 години дейност донесоха на Кауфланд Румъния четири поредни титли като Топ работодател, сертификат, получен след одита от независимия институт Top Employer в Холандия.
И паралелът на успешните модели може да продължи: Кристина Неагу спечели, заедно с националния отбор, два бронзови медала на световно и европейско първенство, докато Кауфланд бе обявен, две поредни години, за най-устойчивата компания в Румъния. През 2018 г. Кристина спечели титлата „Най-добрият голмайстор в историята на Европейското първенство по хандбал“, а също през 2018 г. компанията Kaufland беше потвърдена за осма поредна година лидер на румънския пазар на дребно.
Какво е общото между двете истории за успех? Човешкият компонент. Оттук се получава представянето, както поотделно, но особено в екип, изпълнение, което се придобива с малки стъпки, но също така и усилия, чрез динамика, адаптивност и воля.