Пионерите на социалната икономика намират печалба там, където не я очаквате

Автор: Богдан Бишок/Дата на публикуване: 18-03-2016 06:03

намират

Те вярват, че всеки човек има значение и че е възможно по-добър свят. Става дума за социални предприемачи, онези бизнесмени, за които финансовата печалба не е целта на живота. В Румъния те успяха да създадат стотици работни места за хора в неравностойно положение, доказвайки, че всеки човек заслужава втори шанс.

Списание Capital интервюира трима социални предприемачи, които основават успешен бизнес, за да разрешат ефективно и устойчиво реални проблеми, с които държавата не успява да се справи. Всички те казват едно и също: В Румъния социалното предприемачество е все още в зародиш и са необходими приятелска законодателна рамка, специализирани човешки ресурси и продължаващо обучение в тази област.

На ниво Европейски съюз 10% от бизнес средата е предназначена за дейността на социални предприятия, които обединяват над 11 милиона служители при различни форми на организация: 70% от тези служители в организации с нестопанска цел, 26% са включени в кооперации и 4% в домовете за помощ, показва последните данни от Атласа на социалната икономика.

Бизнес, който променя нагласите

„В Румъния ограничената краткосрочна визия и търсенето на показатели за мироболан все още са в ред. Този опортюнизъм е отговорен за блокажите, които засягат въвеждането на справедлив закон за социалната икономика, очакван от 2013 г., който политическият клиентизъм и липсата на компетентност в областта от страна на правителството рискува да го изпразни от каквото и да е значение. Необходима е подкрепа от властите, тъй като социалните предприятия поемат част от отговорностите на държавата, а минимумът е държавата да им помогне да функционират “, каза Патрик Уриагли.
В бизнеса, който той управлява, вярва Ouriaghli, най-големите трудности са, че е трудно да се убедят хората, че „това е възможно“. Според него мотивирането на служителите по време на въвеждането им да се интегрират на пазара на труда, когато той продължава да предлага несигурни работни места с много ниски заплати, е много трудно. "Трудно е да се управлява в Букурещ с 200 или 250 евро на месец нето, ако не сте собственик на дома си, особено ако имате деца или здравословни проблеми", казва той.

Бизнес, който ви топли

Красива история, страхотна сделка

Досега за седемте години на работа на социалния бизнес са инвестирани над един милион евро в инфраструктура, оборудване и развитие на човешките ресурси. Той избра производство и услуги, защото е подходящо за работоспособността на човек с увреждания. „Разработихме една от най-професионалните услуги за физическо, електронно архивиране и съхранение на документи в страната, оторизирана от Националния архив и която отговаря на европейските стандарти в областта. Това е услугата, в която имаме най-много създадени работни места. Имаме и шивашки и персонализирани работилници в Яш и Констанца, където изрязваме и изработваме защитно оборудване според изискванията на ITM, спално бельо, възглавници, завивки или карнавални костюми за деца ", добавя Анджела Ачицей.

5.5 милион евро е оборотът на Фондация Alaturi de Voi (AFDV) за 2015 година

Какво правят социалните предприятия?

Социалните предприятия извършват доходоносни дейности, но използват получената печалба, за да създадат нови работни места за хората в неравностойно положение. Основната им цел не е да максимизират печалбите.
l извършват дейности с нестопанска цел и използват получената печалба за създаване на нови работни места за хора в неравностойно положение;
l действа за социални цели и/или в общ интерес на общността;
л разпределя най-малко 90% от печалбата за корпоративната цел и задължителния резерв;
l се задължава да прехвърли активите, останали след ликвидацията, на едно или повече социални предприятия;
l прилага принципа на социална справедливост към служителите, като осигурява справедливи нива на заплащане;
l Конкурирам с предприятия с реална икономика и за да оцелеят, те трябва да произвеждат продукти, които се конкурират с реалния пазар.