PharmaOnline - Хранителна добавка за здравна карта
Трансформацията на кафетерийната система засяга чувствително много доставчици на здравни услуги, включително приходите на аптеките, неслучайно унгарската фармацевтична камара (MGYK) е сключила споразумение за сътрудничество с Асоциацията на доброволните фондове.
Данъчните закони от 2017 г., приети през юни, преразпределят обхвата на обезщетенията на работодателите. Много елементи се премахват от системата на кафенето или се променя продължителността на данъците им, което по този начин е почти същото като изключването им. Последното включва доброволни здравноосигурителни вноски, направени от работодателя, които все още са много намалени тази година, с данъчна тежест от 34,51 процента.
Поетапното премахване на здравните фондове от този кръг започна още през 2015 г., когато горната граница на преференциално облаганата подкрепа за работодател беше определена на 200 000 HUF. Неслучайно желанието на работодателите да плащат във фондове оттогава е отслабнало, според някои изчисления. На годишно ниво размерът на това обезщетение намаля до средно 30 000 HUF за всеки член на фонда. И въпреки че частните вноски на членовете се увеличиха, това не може да компенсира загубата на доходи във фондовете по този начин. Според президента на Националната асоциация на доброволните фондове последните могат да възлизат на около 60 милиарда HUF годишно, от които 65% се плащат от работодателите, а останалите от служителите.
В резултат на промени в данъчното законодателство Въпреки че работодателят може да избере да плати в здравната каса, данъчното съдържание ще бъде 49,94 процента., с повече от 15 процента повече от тази година. (Данъчната тежест върху заплатите е 66 процента.) Решенията на работодателите относно средствата могат да бъдат повлияни от няколко фактора, включително факта, че за някои големи компании с висока заетост тази форма на обезщетение е част от колективния трудов договор. По този начин ръководството на тези компании може да не се надява да премахне напълно плащането, а да го намали, надява се Габор Кравалик. Това обаче изглежда противоречи на това работодатели при същите промени според доста неопределена формулировка те могат да предоставят определени здравни услуги на своите служители без данъци.
По-голямата част от сумите, показани в здравните карти, са похарчени в аптеките, вероятно в магазините за медицинска помощ. Това не са две стотинки, според изчисленията на вицепрезидента на унгарската фармацевтична камара 6-8 процента от приходите в аптеките идват от използването на субсидии, прехвърлени на картата. Атила Сохайда изчислява, че в израза HUF това означава 35-40 милиарда HUF годишно. Разбира се, "приходите от карти" не се разпределят равномерно, въпреки че днес не е възможно да се плаща със здравна карта, както с кредитна карта, само в най-малките аптеки.