Периодични пет въпроса, за да разберете всичко

Medef призовава за премахване на режима на прекъсващите развлечения, обвинен в увеличаване на осигурителния дефицит за безработица.

Публикувано на 26 февруари 2014 г. в 11:48 ч. - Актуализирано на 05 юни 2014 г. в 9:17 ч.

Време за четене 6 мин.

Споделяне
Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано

Привилегированите хора, които злоупотребяват с дефицита от осигуряване за безработица, ли са прекъснатите развлекателни работници? Това намеква Medef, който предложи в сряда, 19 февруари, да премахне тяхната схема за обезщетение, считана за несправедлива от синдиката на работодателите.

Този деликатен въпрос предизвика възмутени реакции от първите засегнати партии, които призовават за демонстрации в четвъртък, но и от правителството, което защитава текущия баланс, и дори, което е по-изненадващо, от бившия президент на Medef, Лорънс Паризо, който смята за неоправдано също предложението на бившата му организация.

Да бъдеш „прекъснат“ не е нито професия, нито дори статус. то е специфична схема, създадена през 1936г, първо за киноиндустрията, която наемаше голям брой техници и ръководители за снимки, без да може да им гарантира постоянна работа. Той дава възможност за наемане на „обичайния“ срочен договор, който за разлика от обикновените срочни договори може да бъде с много кратка продължителност и да бъде подновяван без ограничение за няколко години. Между два договора временно нает работник се компенсира от осигуряване за безработица.

Прекъсващият режим се прилага днес за развлекателния сектор: аудиовизуални, кино, музика, изпълнения на живо ... и касае техници и работници (включени в "Приложение VIII" от споразумението за осигуряване за безработица), както и артистите (в "Приложение X"). въпреки това, не всички служители в сектора са с прекъсвания: една трета от тях (126 858 през 2010 г., според Pôle emploi) са свързани с общата схема, независимо дали са на постоянен или срочен договор.

Според парламентарен доклад, публикуван през 2013 г. от заместника на PS Жан-Патрик Гил, 254 394 служители са допринесли за схемата за прекъсвания през 2011 г. Бързо нарастващ брой, поради привличането на артистични професии: те са били само 50 000 през 1989 г. и по-малко от 100 000 през 1998 г. От друга страна, индивидуалните доходи остават доста стабилни - и дори намаляват в постоянни евро (- 33% между 1989 и 2007 г.).

През 2011 г. 254 394 служители са допринесли за схемата с прекъсвания, но само 43% от тях, или 108 658, се възползва от поне един ден компенсация (58 102 художници и 50 556 техници).

Всъщност „входната такса“ е доста висока: необходимо е да се обоснове 507 часа работа в продължение на десет месеца за техници (десет месеца и половина за художници) преди получаване на надбавка за връщане на работа, в сравнение с 610 часа за 28 месеца за служители от общата схема.

В артистичните професии обаче обиколките или договорите понякога са много кратки и часовете не винаги се отчитат в действителност. По този начин единичен „печат“ за спектакъл се отчита като фиксирана 12 часа работа (дори ако са били необходими повече, включително създаване, репетиции, костюми и т.н.) и намалява до 8 часа, когато договорът надвишава пет дни.

От друга страна, след като тези 507 часа - т.е. три месеца и половина работа - бъдат достигнати, компенсацията продължава осем месеца, докато общата система се основава на един ден компенсация за отработен ден.

За Medef тази разлика означава, че „справедливостта между служителите не се зачита“. По този начин синдикатът на работодателите сравнява положението на двама служители, изплатени два пъти минималната работна заплата. Тези, които допринасят за традиционната схема, след като са работили 610 часа, ще получат компенсация за четири месеца, общо 6583 евро, докато временният работник, работил 507 часа със същата заплата, ще получава след осем месеца между 14 937 и 15 389 евро надбавки (в зависимост от това дали е свързан с приложение VIII или X).

Отговорът на този въпрос е спорен.

Един милиард евро годишно за Сметната палата, която критикува „хроничен дефицит“ на периодичния режим в своя годишен доклад за 2012 г .: това е разликата между 232 милиона евро на събраните през 2010 г. вноски и 1,263 милиарда обезщетение платени. Според Сметната палата тази схема представлява "една трета от осигурителния дефицит за безработица" само в полза 3% от търсещите работа.