Пенсионната реформа горещите теми, които правителството сега трябва да реши
Малко ред в околната бъркотия около пенсионната реформа? До утре министър-председателят Едуар Филип приема една по една работодателски организации и синдикати. Достатъчно, за да сложи край на няколко недоразумения около реформата ?
Операция за разминиране. В продължение на два дни Едуар Филип вижда, че лидерите на основните работодателски и синдикални организации дефилират през офиса му. Целта е по-специално да ги накара да реагират на доклада на Съвета за ориентация на пенсиите (Cor), който обявява дефицит на пенсионната система между 8 и 17 милиарда евро през 2025 г. Заедно те трябва да обсъдят мерките, които биха могли да бързо да се постави на място, за да се върне баланса на диетата. Но това далеч не е единственият въпрос, който дразни подхода на социалното движение на 5 декември.
Дефицит или липса на дефицит ?
Всичко е въпрос на измерване. Кога се изчислява, че дефицитът застрашава цяла система? За CFDT например цифрите, обявени от Horn, не изискват спешни мерки преди реформата. Реч, която чуваме и от някои членове на мнозинството. "Десет милиарда не са огромен дефицит в сравнение с 300 милиарда разходи за пенсии", изплъзва се един от тях. Парламентарят също припомня, че има резерви за справяне с тази ситуация. В действителност, според данни от Cor, пенсионният резервен фонд трябва да бъде 15 милиарда през 2025 г.
За други е необходимо да се държите като добър баща. Няма съмнение, че режимът няма да бъде в равновесие през 2025 г., планираната отправна точка за универсалния режим. За последните обявеният дефицит далеч не е тривиален. „Ако искаме да възстановим доверието и да не натоварваме новите поколения, ще трябва да действаме. Това е нашата колективна отговорност “, каза зам. „Не можем да създадем универсална система, като започнем с дефицит“, добавя друга.
Кой ще претегли усилията за оправяне на режима ?
Ако приемем хипотезата, че равновесието е необходимата стъпка за установяването на универсалната система, възникващият въпрос е да се знае върху кого ще тежи това финансово усилие. От самото начало беше ясно уточнено, че реформата ще засегне само хората над пет години пенсиониране, т.е. поколението, родено през 1963 г. Ако обаче се вземат мерки предварително, това поколение, което ще бъде следващото поколение. един, роден през 1959 г., и който ще има възможност да се пенсионира през 2021 г.
Възрастовите измервания възможно най-рано ?
След това е необходимо да се определи какви ще бъдат параметричните мерки, които да бъдат приложени за възстановяване на баланса на режима. Уравнението е просто. Три критерия могат да бъдат използвани за връщане на системата в баланс: увеличаване на вноските, по-ниски пенсии или удължаване на работното време. Правителството незабавно затвори вратата към първите две решения. Остава последният, който намира начини да насърчи французите да работят по-дълго. Ако формулата е лесно разбираема, нейното изпълнение е много по-малко.