Пенсионирането на местните държавни служители - Center de Gestion de Saône-et-Loire
Разбиране на пенсионирането
в териториалната обществена служба
Във Франция има различни пенсионни планове, задължителни или незадължителни, основни или допълващи, в съответствие с различните професионални статути.
- Вижте слайдшоу Пенсионни планове
The специални диети представляват третия блок от схеми за социално осигуряване наред с общата схема за социална сигурност, към която попадат служителите от частния сектор. Те имат специфични правила за управление на риска от старост.
В рамките на различните специални схеми за пенсиониране, се откроява специален режим на държавна служба (граждански и военни служители):
- SRE (Държавна пенсионна служба) за държавни служители и военен персонал
- CNRACL (Национален пенсионен фонд за агенти на местното самоуправление) за местните и болничните служители
Кои са бенефициерите на специалните пенсионни схеми ?
The бенефициенти на специални пенсионни планове са филиалите и техните бенефициенти.
Във Франция три нива на социална защита съжителстват по отношение на пенсиите:
- Theосновно пенсиониране
- Допълнителна пенсия
- Допълнително пенсиониране(което няма да бъде разгледано тук, тъй като попада повече в отделните устройства)
Основна и допълнителна пенсия
Основно пенсиониране
- The основно пенсиониране обозначава пенсия за старост първо ниво, задължително. Получава се от всяко лице, упражняващо професионална дейност или свързано с един или повече пенсионни фондове.
- Основно пенсиониране съответства на първия етаж на пенсиите. Тя е платена от пенсионни фондове от които зависи застрахованият. Няма универсална схема, всяка социално-професионална категория има собствен фонд.
- The основна пенсия за старост общо съответства на добавянето на всички пенсии, получени за всяка основна пенсионна схема, в която осигуреният е допринесъл през целия си професионален живот.
Кой да кандидатства за основната пенсия за старост ?
Искането за събиране на основна пенсия за старост трябва да бъде изпратено до различните пенсионни фондове, в които служителят е допринесъл.
Те създават сметката за правата и изчисляват размера на пенсията.
Когато човек зависи от повече от една диета, той трябва да се свърже с всеки пенсионен фонд за което тя допринесе.
** да се отбележи **
Исканията трябва да бъдат адресирани до офисите на основна диета и допълнителен план.
Допълнителна пенсия
Допълнителна пенсия представлява вторият стълб на задължителното пенсиониране.
Както подсказва името му, тя идва в допълнение към основната пенсия. Тази втора пенсия се управлява от така наречените „допълнителни“ пенсионни фондове, специфични за всеки план.
The допълнителна пенсия се изплаща от пенсионните фондове, от които зависи осигуреният. Всяка социално-професионална категория има a схема за допълнително пенсиониране и собствен пенсионен фонд.
The допълнителни пенсионни фондове спазват собствените си правила за изчисляване на пенсии, пенсионна възраст, връщане и т.н. За някои техният режим на работа е подобен на този на организациите за социално осигуряване. Това важи по-специално за плановете за служители от частния сектор и неномерирани държавни служители на публични органи, а именно AGIRC-ARRCO и IRCANTEC.
The схема за допълнително пенсионно осигуряване е точкова диета. Броят на придобитите точки, както и тяхната стойност (определена от схемата) ще определят размера на допълнителната пенсия.
Застрахованият придобива допълнителни точки за пенсиониране през пенсионни вноски приспаднат от доходите му. По време на ликвидацията на правата точките за пенсиониране се преобразуват в пенсия за осигурителен стаж, която е равна на броя на придобитите точки, умножен по стойността на точката към момента на пенсиониране.
Не е необходимо да се прави искане за членство, застрахованият автоматично е свързан с фонд за допълнителна пенсия съответстващи на диетата му.
За трите основни публични функции (държавна държавна служба, териториална държавна служба и болнична държавна служба) допълнителната пенсия е RAFP (Допълнителна пенсия за обществена услуга)
** да се отбележи **
За персонал на пълен или непълен работен ден от местните власти и стажанти, по-голям или равен на 28 часа седмично,основната пенсионна схема и схемата за допълнително пенсионно осигуряване се управляват от Националния пенсионен фонд за агенти на местното самоуправление (CNRACL)