Пенсии за неработоспособност, сравнение с нормалните пенсии AtouSante
Atousante - Здраве на труда
Признаването на негодността за работа може да се случи по различно време в професионалния живот и от различни организации: здравно осигуряване, клон за трудова злополука или застраховка за старост. Признаването на тази негодност за работа води до специфично право на застрахования, който попада в общата схема за пенсиониране, тъй като може да се пенсионира на 60-годишна възраст (тази възраст постепенно ще бъде повишена до 62) с пълна ставка, независимо от това неговия осигурителен период.
Това признаване на негодността за работа от осигуряване за старост съществува от много години и не е изменено от пенсионната реформа от 2010 г., а само законовата възраст за ползване от нея се променя постепенно от 60 на 62 години.
Кодекс за социално осигуряване: условия, които трябва да бъдат изпълнени за пенсиониране по отношение на неработоспособността
Именно член L. 351-7 от Кодекса за социално осигуряване определя условията, които трябва да бъдат изпълнени, за да се възползвате от пенсиониране за неработоспособност.
Член L351-7 от Кодекса за социално осигуряване
„Може да бъде признат за негоден за работа, осигуреният, който не е в състояние да продължи да упражнява работата си без сериозно увреждане на здравето му и който определено страда от медицинско установена неработоспособност, като се вземат предвид неговите физически и психически способности за упражняване на професионална дейност, чиято норма е определена с указ на Държавния съвет. „
С декрет степента на инвалидност е определена на 50%.
Застраховани лица, имащи право на пенсиониране поради неработоспособност
CNAV, Националният фонд за старост, предлага обобщена таблица на страница 14 от документа, публикуван през януари 2011 г. „Пенсии за неадекватност, сравнение с нормалните пенсии“: Системи за подпомагане на хората с увреждания, позволяващи придобиване на пенсионни права и/или ползите от пенсия за неработоспособност.
Получаване на пенсия за неработоспособност по време на пенсиониране
Ползи при пенсиониране поради неработоспособност
2 пенсионни подкатегории за пенсии за неработоспособност
CNAV, Националният фонд за старост, разграничава две категории пенсии за пенсиониране по отношение на неработоспособността.
- Пенсии за недееспособни лица
Те се отнасят до пенсиите, които са отпуснати на осигурените- признати за негодни по време на пенсиониране,
- застраховани лица, получили надбавката за възрастни с увреждания,
- или IPP пенсия, частично трайно увреждане
- Пенсии за бивши инвалиди
Това са осигурените лица, които са получавали пенсия за инвалидност преди ликвидирането на пенсионните права.
Тези бивши доставчици на увреждания получават признание за своето състояние на увреждане най-често след a отпуск по болест, продължил средно 2 години.
Пенсии за неработоспособност: сравнение с „нормалните“ пенсии
CNAV в „Cahiers de la CNAV„ Retraites au titre de incapitude ““ анализира размера на изплатената пенсия, продължителността на осигуряването и кариерата на бенефициерите на пенсия за неработоспособност, като прави разлика между негодни и бивши инвалиди.