Отпуск по бащинство вашите въпроси (продължителност, модалност ...) - Previssima

След раждането на тяхното дете или това на съпруга/та, осигурени лица, свързани към Общата схема за социално осигуряване под статута на самонаети работници, към MSA, служители в междинен, при срочни договори безработните и войниците имат право на а отпуск по бащинство.

Както в случая с отпуск по майчинство, осигуреният, който ползва a отпуск по бащинство, вижда професионалната му дейност прекъсната. След това той може да се възползва от заместващ доход, който може да бъде изплатен под формата на дневни надбавки (DA).

Продължителността на отпуск по бащинство варира в зависимост от очаквания брой деца и е кумулативна с предвидените в закона 3-дневни отпуски при раждане.

Освен това, в случай на незабавна хоспитализация на детето след раждането в едно или повече специализирани отделения за грижи, a отпуск по бащинство допълнителни 30 последователни дни могат да бъдат предоставени на застрахования при условия, независимо от системата за социално осигуряване, в която той попада (служител и самостоятелно зает по общия режим, земеделски служител, самостоятелно зает селскостопански работник).

Аз съм самостоятелно зает: как да си взема отпуска по бащинство ?

The самоосигуряващ се, мениджъри без заплати, свободни професии, търговци или занаятчии могат да вземат a отпуск по бащинство, в рамките на 4 месеца от раждането на детето им или това на съпруга/съпругата им.

Продължителността на отпуск по бащинство за независим и други осигурени лица, свързани с Общата схема, се удължава от 11 последователни дни (включително уикендите и празниците) за едно раждане до 18 последователни дни в случай на многоплодно раждане (близнаци).

Внимание: отпуск по бащинство на самостоятелно заетите лица не могат да бъдат разделени.

Бизнес мениджърът, който желае да вземе a отпуск по бащинство трябва да:

Прекъсване на нечия професионална дейност
Доказателство за 10 месеца осигуряване за самостоятелно заета дейност (или друга дейност или безработица, при условие че не е имало прекъсване между тези дейности) на предполагаемата дата на раждане или на датата на осиновяване
Направете заявка до вашия фонд за социална сигурност

Като част от неговата отпуск по бащинство, на самоосигуряващ се могат да се възползват от заместващ доход, наречен фиксирана дневна надбавка. Размерът на това обезщетение е 56,35 евро на ден през 2021 г. .

За да получи дневната си издръжка, самоосигуряващото се лице трябва да изпрати до своя осигурителен фонд:

Декларация за чест, удостоверяваща прекъсването на дейността

И в зависимост от случая:

Фотокопие на семейната книга на записи или извлечение от акта за раждане на детето
Копие от акта за признаване на детето от бащата
Копие от свидетелство за безжизнено дете и медицинско свидетелство за раждане на дете, родено без живот

От 1 януари 2016 г. компенсация, изплатена по отпуск по бащинство самостоятелно заети предприемачи и предприемачи с доходи под 4046,40 евро годишно през 2021 г. , се намаляват до 10% от обичайните суми.

Какъв отпуск по бащинство за фермерите в MSA ?

Фермери и земеделски работници, свързани с MSA имат право на а отпуск по бащинство, след раждането на детето им или това на съпруга/съпругата им. The отпуск по бащинство трае между 11 и 18 календарни дни (включително почивните дни и официалните празници), в зависимост от очаквания брой деца.

Застрахованият, свързан с MSA трябва да вземе неговото отпуск по бащинство в рамките на 4 месеца от раждането на детето (възможно отлагане на отпуск по бащинство след 4 месеца, в случай на хоспитализация, смърт на детето или на майката).

В зависимост от техния статус, осигурените MSA, може да се възползва от два вида услуги в рамките на своите отпуск по бащинство:

Доход от подмяна: тази полза е запазена за мениджъри, партньори, оперативен персонал или семейни помощници, които са свързани поне 10 месеца с AMEXA и които участват на пълен или непълен работен ден в работата на операцията. Застрахования MSA трябва да направи това искане за квоти 30 дни преди началната дата на отпуск по бащинство

Ако застрахованият не оправдае 10-месечно членство в AMEXA, може да се вземат предвид периодите на членство преди други планове.

За да получи тази помощ, земеделският производител, свързан с MSA, може да се обърне към услугата за подмяна на града си или да наеме служител сам.

Размерът на надбавката за заместване е равен на разходите за заместване, с изключение на социалните вноски (CSG, CRDS и др.).

Дневната надница за селскостопанския служител: този заместващ доход, предназначен да компенсира загубата на заплатата му, спряна по време на спирането, се изплаща на всеки 14 дни на свързания земеделски служител MSA като част от неговата отпуск по бащинство. За да получи това обезщетение, застрахованият трябва да представи доказателство за минимален период на регистрация от 10 месеца като социално осигурен, всички планове комбинирани.