Обща схема отстъпка, премия ... - Финанси за всички
- Facebook Messenger
- Копирай връзка
Работете извън законната възраст, за да получите увеличение на пенсията за старост или да се пенсионирате, без да имате всички тримесечия: представяне на премията и отстъпката.
Служителят от частния сектор се възползва от основна пенсия в пълен размер (определена на 50% от средния размер на заплатата за най-добрите 25 години) при условия на възраст и период на вноски.
В зависимост от ситуацията размерът на основната му пенсия може претърпете отстъпка или обратно се възползват от премия.
Доплащане на пенсия за старост
Служители, които продължават да да работиш отвъд на законната пенсионна възраст полза от a увеличение (известно като премия) от основната им пенсия за осигурителен стаж, до a двойно състояние:
- те трябва да са достигналипълнолетна възраст започвайки назад и са придобили на всяко тримесечие необходими, за да се ползват от пенсиониране с пълната ставка, като броят на тримесечията варира в зависимост от годината на раждане на застрахования (вж. таблицата по-долу).
Служителите също се възползват от това увеличение, ако работят след възрастта, която отговаря на пълния автоматичен процент (65 до 67 години в зависимост от годината на раждане); - те не трябва да са заявили своите пенсионни права на общия режим.
Служителите, които възобновяват професионалната си дейност, след като поискат пенсиониране, могат да се възползват от комбинираната схема за заетост и пенсиониране, при спазване на условия.
Взети под внимание тримесечията за изчисляване на премията съответстват на тримесечията, внесени по време на разширяването на дейността, които са в допълнение към тримесечията, придобити до законната пенсионна възраст, и тези, съответстващи на осигурителния период, необходим за ползване на пълна пенсия. Асимилираните тримесечия (в период на безработица, болест или трудова злополука и др.), Придобити по време на разширяване на дейността, не се вземат предвид при изчисляването на премията.
Докато приносните тримесечия се валидират в зависимост от размера на възнаграждението (150 пъти размера на минималната работна заплата, т.е. 1537,50 евро бруто за 2021 г.), допълнителните тримесечия, взети предвид при изчисляването на премията, съответстват на календарните тримесечия, 90 дни.
Размерът на добавката към пенсията се изчислява, както следва: всяко тримесечие, даващо право на премията, се увеличава с 1,5% (т.е. увеличение от 5% за всяка следваща година).
Този процент е приложим за пенсии, изплащани от 1 януари 2009 г. Преди 2009 г. премийният размер е бил 0,75% на тримесечие за първите 4 тримесечия, 1% на тримесечие след 4-то тримесечие, 1,25% на тримесечие за всеки срок, завършен от 65-годишна възраст.
Премията не е ограничена, за разлика от отстъпката, ограничена до 20 четвърти (виж по-долу).
Няма премия в схемите за допълнително пенсионно осигуряване (Agirc-Arrco за служители от частния сектор). Но удължаването на дейността дава възможност за продължаване на придобиването на точки за допълнително пенсиониране. Това ще увеличи размера на пенсията, когато се оценяват пенсионните права.
Това разширяване на дейността също позволява да избяга от временното намаляване на пенсията на Agirc-Arrco създадена през 2019г.
Отстъпка за пенсионна пенсия
Намаляването на размера на пенсията се прилага, когато пенсията се ликвидира, без да е допринесъл броят на тримесечията, необходим за получаване на пълна пенсия. Застрахователният стаж, необходим за получаване на пълната ставка, зависи от годината на раждане.
Законна пенсионна възраст, осигурителен период, необходим за получаване на пълния процент и възраст, на която се предоставя пълната ставка, според годината на раждане
| За родени осигурени | Законна възраст за пенсиониране | Брой необходими четвъртинки | Възраст за предоставяне на пълната ставка |
| през 1950г | 60 години | 162 | 65 години |
| между 1 януари и 30 юни 1951 г. | 60 години | 163 | 65 години |
| между 1 юли и 31 декември 1951г | 60 години и 4 месеца | 163 | 65 години и 4 месеца |
| през 1952г | 60 години и 9 месеца | 164 | 65 години и 9 месеца |
| през 1953г | 61 години и 2 месеца | 165 | 66 години и 2 месеца |
| през 1954г | 61 години и 7 месеца | 165 | 66 години и 7 месеца |
| през 1955 - 1956 - 1957 | На 62 години | 166 | На 67 години |
| през 1958 - 1959 -1960 | На 62 години | 167 | На 67 години |
| през 1961 -1962 -1963 | На 62 години | 168 | На 67 години |
| през 1964 -1965 -1966 | На 62 години | 169 | На 67 години |
| през 1967 - 1968 - 1969 | На 62 години | 170 | На 67 години |
| през 1970 - 1971 -1972 | На 62 години | 171 | На 67 години |
| от 1973г | На 62 години | 172 | На 67 години |