Обижда шефа, как да даде урок на PDA - Littleone 2009-2012

Има 6 подчинени и началник отдел.
Човек, който въпреки възрастта си, може да я обиди, да й се обади и това е дребен въпрос за нея. не е така. ние не знаем как да работим, не правим нищо, глупаво, глупаво (и не само ние), отсечени. и т.н.

Когато ни помолят да не крещи и да говори по-спокойно, реакцията е ужасна, при всяка възможност е саркастична.

Отиваш на работа като тежък труд. Не искам да сменям работата си.

Може ли някой да попадне на такива "хора" как да се поставят на място?

или пиша в грешен раздел?

ако имате силен характер, можете да опитате да издържите, аз съм впечатлителна натура, напуснах такъв шеф, щастлив. Повярвайте ми, има много работа с хуманни шефове. Да се поправи, да се постигне истината е нереалистично, ако превозното средство не е майстор на интриги под прикритие.

PS Щях да избягам, да си пусна чехлите. здравето е по-скъпо. Когато си търсех работа, ако се изискваше „устойчивост на стрес“, елиминирах такива предложения веднага. Като цяло не харесвам шефовете:))

Вчера бях на интервю - както ми каза директорът, няма идеални шефове:). Разбирате, че шефът може да вика, да обижда, ако някакъв джамбак на работа не е виновен за шефа, а за подчинени, които неправилно са представили информация и т.н. Но най-важното е човек да не прехвърля това на личен, т.е. работил от и до - тук работата ти свърши.

Не разбирам това: 005:
Имам нужда от адекватен шеф, който да може да обясни проблема или да отговори на въпросите ми, когато дъвча този проблем за себе си. Ако се случи глупаво нещо и аз се обръщам към него за съвет - той е в състояние да предложи поне нещо, да подскаже идея, т.е. човек трябва да има опит.
Ttt, работил съм с такива, все още не съм срещал истерици.

Но отново моето отношение към работата не е "от. До.".

Не съм съгласен с вас, има нормални лидери, но тези, които описах, са мнозинството. Основното е как да реагирате на него и как да го възприемете. В последната си работа получих голям опит по този въпрос.

Всъщност да, ако лидер е като описания от вас, тогава или напуснете, или се научете да не приемате всичко присърце.