Обезщетение при повикване (обществена болнична служба)

обществена
Обезщетението за повикване се предоставя като компенсация за периодите, през коитоагент болничният работник трябва да остане на разположение на работодателя си близо до работното си място в контекста на необходимостта от намеса.

ПРАВНИ ИЗТОЧНИЦИ

Указ 2003-507 от 11 юни 2003 г. относно обезщетението и обезщетението за дежурна служба за болничен персонал определя условията за предоставяне на тази схема за обезщетение.

От законова гледна точка гума II от указ 2002-9 от 4 януари 2002 г. относно работното време и организацията на работа в здравните и социалните заведения определя периода на дежурство.

ПРИНЦИПЪТ

Наказанието е период, през който агентът не е на работното си място, но трябва да бъде постоянно и незабавно на разположение на работодателя си.

Продължителността на интервенцията, както и времето за обратното пътуване се отчитат като ефективно работно време.

Времето, прекарано в разговор, дава право или на почасово обезщетение, или на обезщетение.

ИНСТИТУЦИИ

Дежурната услуга може да се прилага за агенти, работещи в заведенията, изброени по-долу:

1 ° Обществени болнични заведения, предвидени в закон № 70-1318 от 31 декември 1970 г .;

2 ° Обществени болници;

3 ° Публични домове за пенсионери, с изключение на тези, прикрепени към Парижката служба за социално подпомагане;

4 ° Заведения по ведомствените служби за социално подпомагане на деца;

5 ° Обществени заведения за неподходящи непълнолетни, различни от националните заведения и образователни заведения или образованието под наблюдение.

БЕНЕФИЦИЕНТИ

Постоянните и непостоянните агенти могат да се възползват от системата за обезщетение на неустойки.

Това еуказ от 24 април 2002 г. изменен, както е определено от списъка на корпуса, звания и длъжности, упълномощени да извършват периодични наказателни плащания:

Сектор грижи:
-старша медицинска сестра и старши здравен ръководител на медицински услуги;
-старша операционна сестра и старши здравен ръководител на медицински услуги;
-старша медицинска сестра анестезиолог и старши здравен ръководител на медицински услуги;
-старша детска сестра и старши здравен ръководител на медицински услуги;
-медицинска сестра анестезиолог;
-операционна сестра;
-детска сестра;
-мъжка сестра;
-болногледач, работещ в спешни отделения, трансплантационни отделения, отделения за тежки изгаряния, неврохирургични отделения, реанимация на новородени, операционни зали и стерилизационни отделения.

-мениджър акушерка и старши мениджър;
-акушерка

Рехабилитационен сектор:
-изпълнителен масажист-физиотерапевт и старши здравен надзор;
-масажист-физиотерапевт.

Медико-технически сектор:
-техник лаборатория мениджър и старши здравен ръководител;