Новият шеф на Нестле цели здравословен растеж на своята група
Новият шеф на Nestlé понижи целта на дългосрочния растеж на швейцарския хранителен гигант, заявявайки, че иска да положи здравословна база на труден пазар, без да променя стратегията из основи.
80% от статията остава да се прочете.
Кръстът,
Култивирайте разликата си
Включено в абонамента:
- Всички статии неограничени в мрежата и приложенията
- Ежедневникът в цифрова версия
- Достъп до архиви и тематични файлове
- Нашите актуални и тематични бюлетини
Пробна оферта от
Улф Марк Шнайдер, който представи за първи път годишните резултати на групата, базирана във Веве, на брега на Женевското езеро, заяви, че очаква органичен растеж между 2 и 4% за 2017 г.
По този начин бившият шеф на германската здравна група Fresenius, която пое контрола над Nestlé в началото на януари, се раздели с целта, на която основава своя бизнес модел, гарантирайки растеж от около 5 до 6%.
"Посланието остава същото", увери г-н Шнайдер на пресконференция, обяснявайки, че по този начин той възнамерява да осигури здравословен дългосрочен растеж, който позволява да се постави летвата за съотборниците му, въпреки подчертания контекст. Чрез силна "турбуленция" ".
Групата, известна с кафенените си шушулки Nespresso или бульоните Maggi, не успя да постигне тази цел през последните години в условията на мрачен потребителски климат в Европа и Северна Америка и забавяне в развиващите се страни.
През 2016 г. неговият органичен растеж, показател, който позволява да се оценят продажбите му, като се изключат валутните ефекти, но също така и без вариации, свързани с придобивания и продажби, е бил 3,2%.
За първи път от 1922 г. Nestlé, което обикновено избира своя главен изпълнителен директор измежду ръководителите, които са направили кариера в компанията, призова външен кандидат.
Това скъсване с традицията предизвика вълна от въпроси сред инвеститорите дали например ще увеличат броя на придобиванията или, напротив, ще ускорят процеса на ликвидация, започнал през есента на 2013 г.