Нова процедура за повишаване на квалификацията на фармацевтични работници

14 октомври 2014 г.

Какви са изискванията за квалификацията на фармацевтичните работници и как да се вземат предвид този вид разходи в счетоводството и данъчното счетоводство?

Законодателство на РФ за повишено обучение на лекари и фармацевти

Изчерпателни списъци на изискванията и условията за лицензиране, спазването на които е задължително при изпълнението на медицински и фармацевтични дейности, се одобряват от следните постановления на правителството на Руската федерация:

Едно от изискванията за лицензиране за изпълнение както на медицински, така и на фармацевтични дейности, съдържащи се в тези регулаторни актове, е усъвършенстваното обучение на специалисти, извършващи работа (предоставящи услуги) поне веднъж на всеки пет години.

Ако работодателят не изпрати служители на опреснителни курсове, ако задължителният курс на такива курсове е определен от федералните закони, той може да бъде привлечен към административна отговорност съгласно чл. 5.27 Административен кодекс на Руската федерация.

В съответствие с част 1 от този член, нарушението на трудовото законодателство и законодателството за защита на труда води до налагане на административна глоба в размер на:

- за длъжностни лица - от 1000 до 5000 рубли;

- за юридически лица - от 30 000 до 50 000 рубли. (или административно спиране на дейности за период до 90 дни).

Моля, обърнете внимание, че повторното нарушение на закона от длъжностно лице, което преди това е било подложено на административно наказание за подобно престъпление, води до лишаване от право на това лице за период от една до три години (част 2 от член 5.27 от Административния кодекс на Руската федерация).

Процедурата за подобряване на квалификацията на служителите

В съответствие с клауза 4 от Заповед № 66н, професионалната преквалификация и повишаване на квалификацията на специалисти се извършва с почивка от работа, без почивка от работа, с частична почивка от работа и по индивидуални форми на обучение в началото на следващ срок на допълнително професионално образование.

Забележка! Професионалната преквалификация е задължителна за служителите, които планират да извършват нов вид медицинска или фармацевтична дейност.

Професионалното развитие на служителите се извършва поне веднъж на всеки пет години през цялата им трудова дейност.

Продължителността на стажа се определя от работодателя, изпращащ служителя за обучение, въз основа на неговите цели и в съгласие с ръководителя на образователната или научната организация, където се провежда.

По-нататъшното обучение и професионална преквалификация на служителите се организират в съответствие с:

Записването за обучение в програми за допълнително професионално образование се извършва в съответствие с правилата за прием, одобрени ежегодно от образователни и научни организации.

Държавните и общинските образователни и научни организации осигуряват подобряване на професионалните знания и умения на служители на държавни и общински организации в рамките на изпълнението на ежегодно създаденото държавно задание за предоставяне на съответни държавни услуги в съответствие с исканията на здравните органи на съставните образувания на Руската федерация и общините (клауза 7 от Заповед N 66n).

По силата на клауза 8 от Заповед N 66n, обучение по програми за допълнително професионално образование за работници, които имат средно и (или) висше медицинско и (или) фармацевтично образование, което не отговаря на квалификационните характеристики и изискванията за квалификация, но които имат непрекъснато практически опит в съответните медицински или фармацевтични специалности за повече от пет години, организиран от:

Трудов стаж по специалността

Стандартен брой часове

За специалисти с десет и повече години опит в своята специалност

За всяка форма на обучение - от 100 до 500 часа уроци в класната стая

За специалисти с трудов стаж по специалността си от пет до десет години

За всяка форма на обучение - над 500 часа уроци в класната стая

Забележка! Служителите, посочени в точка 8 от Заповед N 66n, които успешно са завършили разработването на програми за допълнително професионално образование под формата на повишаване на квалификацията или професионална преквалификация, могат да продължат професионалните си дейности по съответната медицинска или фармацевтична специалност.

Условията за записване на служители в образователна или научна организация за обучение по програми за допълнително професионално образование са (клауза 9 от Заповед N 66n):

- лично изявление на служителя;

- наличие на документи, потвърждаващи съответствието на нивото на професионалното образование с квалификационните изисквания за съответните специалисти с медицинско или фармацевтично образование (с изключение на служителите, посочени в точка 8 от Заповед N 66n);