Недостиг на студенти Японските университети се нуждаят от JAPANDIGEST
Демографските промени в Япония са драстични: десетилетие ниска раждаемост, съчетана със значително увеличена продължителност на живота, кара населението да остарява бързо. И създава друг, мащабен проблем: училищата и университетите остават без ученици.
Празни коридори: японските университети остават без студенти. (в) Пакутасо
Почти точно половината от японските абитуриенти продължават да учат в един от приблизително 800 университета след гимназията - три четвърти от тях в частни университети. Броят на последните се е удвоил през последните 30 години. Но какво се случва, когато потенциалният брой студенти намалява значително?
От една страна, разбира се, броят на регистриралите се за входния тест намалява. И следователно броят на тези, които преминават този тест, също намалява.
Но особено в Япония, с нейната смесица от частни и държавни образователни институции, има силна конкуренция. Особено частният университет се нуждае от определен брой студенти, които плащат, за да може да поддържа дейността си.
Промени в обучението в Япония
Броят на децата и младите хора намалява от десетилетия, но досега тази тенденция е противодействана в университетите. Много университети се възползваха например от факта, че така наречените tandai „大 („ къси университети “) със съкратени курсове на обучение стават все по-непопулярни - тенденцията е към четиригодишно обучение и съответно повече студенти, отколкото преди, са прекарали четири години в университета вместо две.
Докато през 90-те години около една четвърт от японските зрелостници все още са учили в кратък университет - почти всички кратки университети са запазени за жени - през 2015 г. това е било само под 10%. Тенденция надолу. Но дори големите, „нормални“ университети вече няма да могат да избегнат пълната сила на демографските промени най-късно през 2018 г.
Терминът 2018nen-mondai 2018 年 問題 (проблем от 2018 г. - позоваването на грешката в компютърните науки Y2K е умишлено) е преследван от образователните институции от години. Университетите наблюдават от години как бавно, но неизбежно се насочват към бездна. Още по-лошо: никъде няма подобрение.
Какви мерки се предприемат?
Демографските промени в Япония засягат преди всичко частните университети, тъй като те трябва да работят икономично. Проблемът за 2018 г. се противопоставя там с различни мерки.
Например броят на постоянните учители е намален с над 40 процента през последните няколко години. Друга възможност за оцеляване е превръщането от частно в публично спонсорство - това вече е направено в шест университета.
За студентите това обикновено е печалба, тъй като докато таксите за обучение в частните университети надхвърлят един милион йени годишно (около 10 000 евро), студентите в държавните университети плащат само малко повече от половината. За учителите, а това включва и учителите по чужд език, например, настъпиха трудни времена: Мнозина трябва да се борят с кратки договори и следователно не знаят дали ще бъдат там през следващата година или не.
Университет за трета възраст като решение?
Университетите също така все по-често рекламират за по-стари семестри: Все повече университети предлагат специални входни изпити и такси за обучение за възрастни хора, защото ако има нещо в Япония, това са богатите възрастни хора.
Въпреки това, трябва да се опасяваме, особено в „по-добрите“ университети, че критериите за прием ще бъдат отслабени. Досега университетите бяха в състояние да използват center ン タ ー 試 験, централния входен изпит и други изпити, за да отделят житото от плявата и да приемат само най-добрите.
Но когато броят на тези, които отговарят на критериите, непрекъснато намалява, летвата се понижава, за да постигне целта. Стандартът пада и това е реалната опасност. Неизбежно е единият или другият университет да трябва да се затвори. Трябва обаче да се избегне падането на академичните стандарти в Япония - редица японски университети са спечелили добра репутация за научни изследвания и това трябва да остане така, за да може японската икономика да остане конкурентоспособна.