Коронавирус Често задавани въпроси за парамедицински студенти - Сорбонски университет - Медицински факултет

Този често задаван въпрос се издава от Министерството на солидарността и здравеопазването. Той допълва често задаваните въпроси за ученици, които вече са онлайн: вижте общите често задавани въпроси

често

Забележка: Посочените по-долу инструкции и мерки за планиране подлежат на промяна по всяко време.

Прием

Адаптиране на приемните тестове чрез състезателен изпит (писмен + устен) или чрез интервю

Строго изпълнение правителствени мерки относно ограничаването и забраната за събиране на хора. Главната дирекция за предоставяне на грижи (DGOS) препоръчва да се даде приоритет на изпращането на файлове по електронен път и призовава за спазване на принципа на справедливост между кандидатите.

За селекции на Parcoursup:

  • Отмяна на всички писмени тестове и интервюта лице в лице;
  • Замяна на писмени тестове и интервюта чрез селекция по досие;
  • Не се препоръчва организирането на интервюта за видеоконференция (тромава процедура в момента, риск кандидатите да не бъдат екипирани или кандидатите да бъдат засегнати от COVID-19);
  • Адаптиране на настройките на платформата Parcoursup.

За селекции извън Parcoursup:

  • Медицински сестри: подбор на кандидати, регистрирани за продължаващо професионално обучение изключително въз основа на досието/проект на указ в ход с преходни разпоредби за кандидати, които вече са провели събеседвания и писмени тестове + съдържание на досието, за да се види (разпоредбите на това постановление ще бъдат бързо се съгласи със заинтересованите участници);
  • Асистенти за медицински сестри и помощници за грижи за деца: подбор на регистрирани кандидати, изключително въз основа на досието, определено през 2020 г. Възможност за адаптиране на комисията за подбор, която може да бъде съставена само от обучители (проект на указ в момента се публикува);
  • За обучение на шофьори на линейки, специалности за медицински сестри (IADE, IBODE, IPDE), здравни ръководители, болнични аптечни техници и медицински електрорадиологични манипулатори и медицински лабораторни техници (подбор на кандидати извън общността): оценява се от DGOS.
Липса на обучаеми по време на обучението за карантина и/или надвишаване на разрешеното превишаване на отсъствията за съмнения или засегната COVID-19

Два сценария:

  • Отпуск по болест: учащият предава спирката или доказателството (временно спиране на преподаването и стажовете, наваксване по-късно). В този случай няма възможност за валидиране на стаж или преподаване през този период;
  • Оправдано отсъствие е разрешено в случай на съмнение за COVID-19: учащият представя подписана декларация за чест. В този случай дайте приоритет на дистанционното обучение. Когато е целесъобразно, използване на платформите на университета и цифровия университет в здравеопазването и спорта (UNESS). Възможност за валидиране на теоретично дистанционно обучение (възможни са групировки на UE). В зависимост от ситуацията на обучаемия в неговия курс е възможно също така да се извърши работа във връзка с планираното място за стаж, което ще позволи валидиране.

Априлски празници

Планираните по време на обучението отпуски остават отворени, но при необходимост могат да бъдат разделени на два периода и разпределени през април-май, за да отговорят на нуждите на кризата.
От съществено значение е обаче да се осигури възможност на студентите и учениците да си починат, за да могат най-добре да се справят със стреса от настоящата ситуация.
Препоръчително е да се организират ротации, за да не се пускат всички ученици в отпуск едновременно. Празниците могат да бъдат разпределени през април-май.

Отсъствие на обучаеми по време на обучение поради необходимостта от грижи за деца под 16 години

Разграничаване между теоретичен период на обучение и стаж, за да не се наказва учащият се;

  • Подредете работната програма за обучение възможно най-много;
  • Дайте приоритет на дистанционното обучение. Когато е целесъобразно, използване на университетските и UNESS платформи. Възможност за валидиране на теоретично дистанционно обучение (групи от учебни единици - ЕС - възможно);
  • В зависимост от ситуацията на обучаемия в неговия курс е възможно също да се извърши работа във връзка с планираното място за стаж, което ще позволи валидиране.

Пътека за стаж

Стажовете не са завършени, отменени или прекъснати поради епидемията

Алтернативни методи за учащи, които не са успели да отидат на стаж или които са прекъснали стажа си: не наказвайте обучавания, адаптирайте програми за обучение и стажове. Възможно теоретично дистанционно обучение с валидиране (възможни са групи от учебни единици).
Две възможности за стаж:

  • Може да се предложи друг стаж (преориентиране на стажа);
  • Или възможност за предлагане на документална изследователска работа по тема, свързана със стажа, която ще позволи валидиране.

Отговорността за стажа е на ръководството на институтите, което решава дали да ги поддържа в консултация с регионалната здравна агенция (ARS) с оглед на ситуацията на съответната територия и гаранцията за изпълнението. мерки за осигуряване на безопасни грижи за пациенти за студенти и ученици.
За студентските асистенти за медицински сестри и помощниците в грижите за деца ще е необходимо да се извърши изравняване за валидиране на уменията в стажа. Пътеката на стажа на тези студенти трябва да бъде внимателно проучена, след като кризата отмине.

Присъствие на студенти (или учащи) в здравни услуги - обща рамка през периода на задържане

По време на периода на задържане, всички студенти по здравеопазване, като се има предвид развитието на епидемията COVID-19, имат право да участват в грижите за пациентите в медицинския и сестрински екип и в управлението на кризата като цяло. Тази дейност с пациента е от съществено значение за неговото обучение и приемствеността на предоставяните грижи. Той засилва дейността на медицинската и сестринска общност.

  • Спазване на правилата за опазване на здравето;
  • Уверете се, че учениците са приели тези правила за защита или че обучението се провежда от техните ръководители по друг начин;
  • Уважение към разумно темпо на работа в съответствие с разпоредбите.

Няколко възможни ситуации (стаж или преориентиране на стаж, реквизиция, здравен резерв, ваканции, доброволчество): вижте инструкциите на министрите от 18 март 2020 г., в които се уточняват условията за приемане и обезщетение, както и точка 8 по-долу.