Класификация - Регламенти за таксите (VKA) 17 Част Б Специална част - Раздел
17.1 Вграждане и преглед на тарифите
Групирането на служителите в здравните професии е договорено в новия ред за възнаграждения VKA в част Б (специална част), раздел XI - Служители в здравните професии.
Групирането в следните подраздели е договорено в колективния договор:
| 1. | Сестрински работници |
| 2. | Старши медицински сестрински персонал |
| 3. | Учители за медицински сестри |
| 4-ти. | Кардио техници |
| 4а. | Ежедневни спътници, гледачи и придружители |
| 5. | Диетолози |
| 6-то. | Ерготерапевти |
| 7-ми. | УНГ аудиологични асистенти |
| 8-ми. | Логопеди |
| 9. | Масажисти и придружители на медицински басейн, както и масажисти и придружители на медицински басейн |
| 10. | Медико-технически асистенти |
| 11. | Медицински документални филми |
| 12. | Медицински и зъболекарски асистент |
| 13. | Ортоптисти |
| 14-ти. | Фармацевтичен и търговски служител |
| 15-ти. | Фармацевтично-технически сътрудници |
| 16. | Физиотерапевти |
| 17-ти. | Технически сътрудници за подготовка |
| 18-ти. | Психологични психотерапевти и детско-юношески психотерапевти |
| 19-ти. | Зъботехници |
| 20-ти. | Изпълнителни служители |
| 21-ви. | Учители в признати от държавата образователни институции за медицински професии (училища) |
В раздел 1 - Медицински сестри - са съгласувани новите критерии за колективно договаряне за класификация на професиите в здравния сектор. В същото време беше създадена нова, независима таблица на заплатите за сектора на грижите (Приложение Д към TVöD), така наречената P таблица (= таблица за грижи). Това включва групи за заплащане P 5 до P 16 и заменя предишната таблица за кандидатстване Kr (приложение Д към TVöD-K). Периодите на подреждане на съответните групи заплати се основават на раздел 16, параграф 3 TVöD (изключение вижте по-долу).
Служителите, които са групирани в една от групите на заплатите P 5 до P 16 съгласно част Б, раздел XI номера 1 и 2 от регламентите за възнагражденията на VKA, ще получат възнаграждение съгласно новото приложение Д към TVöD от 1.1.2017 г. където за служителите в групите на заплащане P 7 до P 16, ниво 2 е входното ниво и служителите в групите на заплащане P 7 и P 8 достигат ниво 3 след 3 години в ниво 2.
Доколкото разпоредбите на общата част на TVöD се отнасят до групите за заплащане в приложение А, без да са съгласувани отклоняващи се разпоредби за служителите с таблично заплащане съгласно приложение Е (таблица P), групите за заплащане в таблицата P съгласно раздел 15, параграф. 2.1 TVöD-K или § 12.2 Параграф 1 TVöD-B е възложен:
| групата за заплащане | групата за заплащане |
| Р 5 | 3 |
| Р 6 | 4-ти |
| Р 7 | 7-ми |
| Р 8 | 8-ми |
| P 9, P 10 | 9а |
| Р 11 | 9б |
| Р 12 | 9в |
| Р 13 | 10 |
| P 14, P 15 | 11. |
| Р 16 | 12. |
В допълнение, за първи път бяха договорени функции за колективно договаряне за нови професии или дейности в здравния сектор. Това се отнася за хирургичните асистенти (OTA) или анестезиологичните асистенти (ATA) с обучение по DKG, техническите асистенти (биологично-технически асистенти, химико-технически асистенти, физико-технически асистенти), кардио техниците и сестринския персонал като случай/Мениджър грижи, мениджър на рани, съдов асистент, кърмачка/кърмачка или болна сестра.
От друга страна, предишните характеристики на дейността на регламентите за възнагражденията за НДНТ не бяха съгласувани отново, напр. Б. за дезинфектори, седмични медицински сестри, медицински сестри с подчинени служители в линейката, в ЕЕГ службата или в гипсовите помещения.
Въпреки съответните изисквания, не бяха договорени нови характеристики на длъжностите за лекарите-подложки и служителите в палиативните грижи.
17.2 Раздел 1 - Медицински сестри
17.2.1 Концепция за грижа
Според дефиницията на Международния съвет на медицинските сестри (ICN) грижите включват „независимите грижи и подкрепа, самостоятелно или в сътрудничество с други професионалисти, на хора от всички възрастови групи, на семейства или партньорства, както и на групи и социални общности, независимо дали са болни или здрави, във всички житейски ситуации (настройки). Сестринството включва насърчаване на здравето, профилактика на болести и грижи и подкрепа на болни, инвалиди и умиращи хора. Други ключови задачи на грижите са възприемането на интереси и нужди (застъпничество), насърчаването на безопасна среда, изследвания, Участие във формирането на здравна политика, управление на здравеопазването и образование. " [1]
МИГ Hamm [2] също така заяви, че „сестринските грижи като работен процес не се ограничават до така наречените класически грижи, т.е. грижи за физически заболявания. Настоящият срок на грижите надхвърля това, както показва което Международният съвет на медицинските сестри (ICN) създаде. Съгласно това, "Сестринската грижа (1) [...] включва независими грижи и подкрепа.
Това е само част от продукта TVöD Office Professional. Искат повече? След това тествайте TVöD Office Professional на живо и без задължение за 30 минути и прочетете цялото съдържание.