Какъв процент трябва да плати заместването на служител в отпуск по майчинство
Здравейте. Очевидно ви е била издадена работа на непълно работно време (за служителка, която е излязла в отпуск по майчинство). Възнаграждението за работа на лица, работещи на непълно работно време, се прави пропорционално на отработените часове, в зависимост от продукцията или от други условия, определени от трудовия договор. По този начин трябваше да ви бъде платено пропорционално на отработените часове, но в същото време за всички отработени часове. Ако смятате, че правата ви са нарушени, можете да се свържете с инспекцията по труда и прокуратурата, за да извършите проверка на работодателя.
Здравейте, имате ли надбавки освен заплатата? Ако работите на пълно работно време в бюджетна институция, тогава заплатата с всички надбавки трябва да бъде поне 4611,00 рубли. по държави (с изключение на областите, в които се приемат техните коефициенти). Най-вероятно сте били издадени като вътрешен работник на непълно работно време (и тъй като е разрешено да работите само за не повече от 1,5 ставки) с 0,5 ставки и заплата минус данък върху доходите на физическите лица - 13% са 500 рубли. Трябваше да подпишете заповед за извършване на работа за временно отсъстващ служител, какво пишеше в нея? Вътрешна работа на непълно работно време или разширяване на зоната на обслужване (комбинация - да не се бърка с работа на непълно работно време)? По принцип такива неща се обсъждат с мениджъра, преди да подпишете заповедта, че се съгласявате да работите и да получавате цялата заплата на отсъстващия служител, а след това директорът може да регулира заплатата с надбавки или компенсаторни плащания, тъй като има достатъчно от тях (надбавки ) в бюджета, особено заплатата на отсъстващия служител е бюджетирана до края на годината.
Произведено в Санкт Петербург
Вашите лични данни се обработват на уебсайта, за да
неговото функциониране в рамките на Политиката относно
обработка на лични данни. Ако не сте съгласни,
моля, напуснете сайта.
Грешка в сайта
Нулиране на паролата
Наистина ли искате да излезете?