Как пастрокът Evenimentul Zilei може да намери своето място

Автор: Cristina Olivia Moldovan/Дата на публикуване: 14-04-2011 23:04

Отношението на детето да отхвърля авторитета на своя втори баща често произтича от грешки, допуснати от естествения родител, който не му дава равни права.

Доведеният баща може да е толкова добър или дори по-добър от естествения родител, но както детето, така и естественият родител трябва да му дадат шанс да изгради връзката.

За детето появата на нов родител е объркваща, разочароваща и често нежелана. Той вярва, че новият родител иска да заеме пълното място на този, който е напуснал семейството и ако не бъде подкрепен от възрастни, няма да знае как да се свърже с втория баща.

Най-честата реакция, която възниква, когато нов партньор се присъедини към семейството, е тази на объркване, от всички страни: детето не знае какво търси в живота си и ако замести починалия, естественият родител не знае какви права да му даде отново. -доход, а вторият баща не намира своето място в тази уговорка.

Вторият баща, достоверен, ако естественият го прави достоверен

Най-уязвимо е, разбира се, детето. Психотерапевтът Джина Балан казва, че несигурността често се причинява и поддържа от естествения родител, при когото детето е останало.

"Той не дава равни права на новия съпруг и детето изпитва амбивалентност. Когато се намеси в дискусиите между втория баща и детето или реагира на критиките му към детето, малкото осъзнава, че естественият родител има контрол и ще спекулира." Когато естественият родител каже на другия „оставете го на мира, той не е вашето дете“, авторитетът и достоверността му автоматично изчезват.

"Нямам нищо против майката, която те е родила"

Предизвикателството на пастрока е да намери начин да направи място в сърцето на детето, без детето да бъде считано за враг на кръвта на родителя. В допълнение към топлината и балансираното поведение, вторият баща трябва да декларира своята позиция и намерение.

„Нямам нищо против майката, която те е родила, но бих искала да бъда и твоя майка“, е подходът, препоръчан от психолога за мащеха. И в такива случаи естественият баща може да даде признание, като каже на детето: "Тя е вашата мащеха, тя пое отговорността да ви отгледа, моля, изслушайте я!".

Ситуацията е още по-деликатна, тъй като децата са по-близо до юношеството, когато се изкушават да откажат нов партньор за родителя, при когото са останали. Психотерапевтът Джина Балан съветва родителите в такава ситуация да обяснят на децата си, че ако се оженят повторно, не е за удоволствие или разстройство, а защото това е необходимо за тях, възрастните.

Следователно пътят към интеграция в новото семейство се отваря и поддържа от естествения родител. Специалистът също така казва, че по-късно за създаването на връзка са необходими време, търпение, отстъпчивост и не на последно място правила от двете страни (втори баща и юноша).

Много разведени родители или вдовици решават да облекчат децата си от трудността да приемат нов член на семейството, но това е грешка. Психологът казва, че е по-добре детето да знае, че има мащеха или втори баща, отколкото че няма майка или баща.

Освен това, за добро психическо развитие, детето трябва да знае, че по отношение на родителя, то е детето, а някой друг - партньорът в живота, за да не поема неподходящи роли.

"По-добре е детето да знае, че има мащеха или втори баща, отколкото да няма майка или баща."
ДЖИНА БОЛАН, психолог

СЪВЕТИ ЗА СТЕПЕНЦИ

Бъдете търпеливи, не насилвайте детето да ви харесва

Дайте си време да развиете работни отношения с доведеното си дете. Привързаността и любовта се развиват с течение на времето, особено когато става въпрос за деца от юношеска или юношеска възраст. Някои изследвания показват, че дете под 5 години ще има оптимални отношения с втория баща след една или две години. По-големите деца обаче се нуждаят от повече от това (при 10-годишно дете например може да отнеме 10 години, за да приеме напълно своя втори баща).
Нека детето определи стъпките на връзката. Ако детето е отворено и изглежда се нуждае от обич, не го разочаровайте. Но ако той е отдръпнат и предпазлив, не го принуждавайте да си взаимодейства. Уважавайте "бариерите" му и се включвайте бавно и търпеливо.

Нашите препоръки

Председателят на здравния комитет на Сената Ласло Атила (UDMR), който се кандидатира за нов мандат,

Над 80% от румънските компании използват системите за планиране на ресурси на организацията (ERP - ...