Как да превърнем едноличното дружество в корпорация
От Laurent Dufour, 03.12.2019
По-голямата част от времето едноличното дружество е социална форма, подходяща за "малък бизнес". Развитието на икономическата дейност носи ограничения, които могат да накарат мениджъра да трансформира бизнеса си в компания.
Създайте моя бизнес: Нашите инструменти

Този подход позволява на компанията да се развива в рамките на правна рамка, по-подходяща за отношенията, които поддържа с партньорите си (банка, доставчици, стратегически клиенти и т.н.), като същевременно предлага нови възможности като отваряне на капитал за нови партньори.
От данъчна гледна точка тази операция по принцип генерира капиталови печалби, които могат да се възползват от преференциално третиране. Блогът на мениджъра ви кани да се върнете подробно по този въпрос.
Общо представяне на преференциалния режим
Преференциалният режим, предвиден в член 151 окти от Общия данъчен кодекс, има a незадължителен знак.
Това позволява за да се избегне незабавното данъчно облагане на капиталовите печалби.
Това устройство може да се приложи към всички физически лица, които допринасят за своето еднолично дружество в полза на компания. Естеството на дейността (промишлени, търговски, занаятчийски, нетърговски или селскостопански) и корпоративният данъчен режим по принцип са без значение.
The корпоративната форма на компанията бенефициер също е без значение, точно както данъчната му система.
Какви са предимствата на режима на член 151 окти от CGI ?
Опцията за специалния режим позволява по-специално на вносителя да се възползва от отлагане на данъка по отношение на капиталовите печалби върху неамортизируеми дълготрайни активи и освобождаване за капиталови печалби от амортизируеми дълготрайни активи и печалби от запаси.
Капиталови печалби за неамортизируеми елементи
На практика това е капиталовата печалба, наблюдавана на Търговски имот.
Данъчното облагане на капиталовата печалба се отлага:
- до продажбата от компанията получени стоки,
- до прехвърлянето получени заглавия от вносителя за възнаграждение на приноса.