Как да получим от държавата сумата от 2500 леи за служители, работещи в дистанционна работа

сумата

Ако работодател има служители, които по време на извънредното положение са работили в дистанционна работа (т.е. от дома), компанията може да получи сумата от 2500 леи.

Парите се отпускат съгласно Спешната наредба №. 132/2020, за извършване на дейността в режим на дистанционна работа, в съответствие с разпоредбите на Закон № 81/2018 само веднъж, до работодателите за всеки телеработник, за да закупи пакети от технологични стоки и услуги, необходими за дейността на дистанционна работа.

По-конкретно, ако работодателят има служители, които са работили в дистанционна работа в продължение на най-малко 15 работни дни по време на извънредното положение, той може да получи сумата от 2500 леи.

Парите ще могат да бъдат използвани за закупуване на ИТ оборудване (смартфон, таблет, лаптоп), което работодателят е длъжен да предостави на служителите.

За достъп до парите работодателят трябва да изпрати няколко документа онлайн до агенциите по заетостта.

След 30 дни от получаване на сумата за всеки служител, работодателят има задължението да изпрати, също и онлайн, до агенциите по заетостта някои подкрепящи документи.

Те включват данъчни фактури, издадени от доставчици на технологични стоки и услуги, данъчни разписки или извлечения по сметки, удостоверяващи плащането на фактури, записи на материали като артикули, използвани от служителите.

Ако 30-дневният срок за придружаващи документи не е спазен, работодателят ще трябва да възстанови изцяло получената сума.