Изселник, командирован какъв режим d; изберете здравна застраховка; Работа в Англия
От Travailler-en-Angleterre.com - Статията е актуализирана на 15 август 2016 г.
Като чуждестранен работник във Великобритания, вашето здравно осигуряване ще зависи от няколко фактора. По-специално, работници, командировани в Англия (зависи от работодател, който се намира извън Великобритания и който ви е командировал за ограничен период от време, най-много 1 година) и емигранти (сте нает от местна компания или нямате статут на командирован работник) не се третират по същия начин по отношение на здравната застраховка.
Вие сте командирован работник в Обединеното кралство
Състоянието на командирован работник от френска компания ви позволява да се възползвате в чужбина от общата френска система за социално осигуряване. Ясно е, че компанията, която ви наема, продължава да плаща таксите, и по-специално таксите, свързани с френското социално осигуряване. Следователно вие продължавате да разчитате на този план и вашият работодател трябва да ви предостави документ, доказващ, че се възползвате от този план, формуляр E 101 (удостоверение относно приложимото законодателство).
За да се възползвате от британската здравна система, ще трябва да кандидатствате за:
- а Европейска здравноосигурителна карта (безплатно) (искане да бъде отправено до CPAM, от който зависи),
- че вашият работодател ви дава копие от формуляр S 9201 „Удостоверение за командироване в чужбина“
Вие сте емигрант в Обединеното кралство
Да бъдеш емигрант означава, че имаш местен договор (платен от британска компания в Обединеното кралство).
В този случай вече нямате полза от общата френска схема за социално осигуряване (или от вашата страна на произход) и ще трябва да се абонирате по ваш избор: