Изчисляване на пенсия за изпълнителни служители

От Людовик Хершликовиц на 16 юни 2015 г.

Изпълнителните служители допринасят за общата схема за натрупване на основна пенсия. За своите допълнителни пенсии те са свързани с Arrco, както всички служители, и те също допринасят за Agirc по силата на изпълнителния им статус. Retraite.com ви води при изчисляване на пенсията на вашия служител.

Изчисляване на основната пенсия на изпълнителен служител

Основната пенсия за мениджърски служители се изчислява въз основа на най-добрата им 25-годишна заплата, броя на натрупаните тримесечия по време на кариерата им, необходимия период на вноски, който варира в зависимост от датата на раждане на всеки осигурен. За да намерите размера на основната пенсия за изпълнителни служители, приложете следната формула:

Основна пенсия = Средна годишна заплата x Норма за сетълмент x (Брой кумулативни тримесечия/Брой необходими тримесечия)

Средната годишна заплата или средногодишният доход или основната заплата е средна стойност на най-добрите 25 години заплата в рамките на тавана на социалното осигуряване, приложим за всяка година. На 1 октомври се извършва годишна преоценка, за да се проследи развитието на стойността на парите.

Когато мениджърът има няколко работодатели, общите заплати се вземат предвид изцяло и над тавана за периодите, изминали преди 2004 г. Но от 2005 г. общият размер на заплатите се отчита само в рамките на тавана на социалното осигуряване.

Максималният размер на изплащане на основната пенсия за изпълнителни служители е 50% от основната заплата. Трябва да се отбележи, че той трябва да има необходимия брой тримесечия, за да ликвидира пълните си права, когато достигне законната възраст за пенсиониране. В противен случай размерът на пенсията му се намалява: прилага се коефициент на намаляване за липсващо тримесечие.

Трябва да знаете, че пенсионирането с пълна ставка е автоматично, когато служителят изчаква пълната ставка (от 65 до 67) да се пенсионира.

Ето таблица, която показва броя на необходимите тримесечия, законната възраст за напускане и възрастта на пълния процент в зависимост от датата на раждане:

Година на раждане Брой необходими тримесечия Законна възраст на напускане Възраст на пълната ставка

1952 г.	164	60 години и 8 месеца	65 години и 8 месеца
1953 г.	165	На 61 години	На 66 години
1954 г.	165	61 години и 4 месеца	66 години и 4 месеца
1955 г.	166	61 години и 8 месеца	66 години и 8 месеца
1956 г.	166	На 62 години	На 67 години
1957 г.	166	На 62 години	На 67 години
1958 г.	167	На 62 години	На 67 години
1959 г.	167	На 62 години	На 67 години
1960 г.	167	На 62 години	На 67 години
1961 г.	168	На 62 години	На 67 години
1962 г.	168	На 62 години	На 67 години
1963 г.	168	На 62 години	На 67 години
1964 г.	169	На 62 години	На 67 години
1965 г.	169	На 62 години	На 67 години
1966 г.	169	На 62 години	На 67 години
1967 г.	170	На 62 години	На 67 години
1968 г.	170	На 62 години	На 67 години
1969 г.	170	На 62 години	На 67 години
1970 г.	171	На 62 години	На 67 години
1971 г.	171	На 62 години	На 67 години
1972 г.	171	На 62 години	На 67 години
1973 г.	172	На 62 години	На 67 години

---