Хронична умора, синдром на хронична умора (CFS) - лечение, симптоми, причини

Синдромът на хроничната умора се споменава за първи път в работата на Пол Чейни през 1984 г. Приемането на тази диагноза като независима нозологична единица на заболяването и свързаната с това поява на определени терапевтични тактики се случи само преди 30 години.

Разпространението на CFS няма връзка с географското местоположение на пациента, но най-често жителите на големи градове са болни от него. Това се дължи на начина на живот на градския обитател, честия стрес и неблагоприятните условия на околната среда. В допълнение, интензивността на трудовата дейност на пациента играе роля при формирането на синдрома. Така че, по-често хората са болни на възраст 20-45 години, чиято работа е еднообразна и няма творчески компонент. През повечето време симптоми на хронична умора се откриват при жени, работещи в офиси.

При липса на адекватно лечение заболяването може да бъде провокиращ фактор за появата на соматична патология, неврози и депресия и дори частична или пълна загуба на работоспособност. За съжаление в Русия пациентите не винаги търсят помощ, опитвайки се сами да се преборят с болестта, което не винаги води до положителни резултати.

Причини за синдром на хронична умора

Към днешна дата споровете относно причините за въпросния синдром не отшумяват. Въпреки това, почти всички специалисти, работещи в областта на изследванията на етиологията на синдрома на хроничната умора, са съгласни, че болестта е определен вид невроза, при която възниква работата на елементите на вегетативната нервна система, отговорни за процесите на психично инхибиране.

Има няколко основни теории за причините, поради които пациентът може да изпитва хронична умора.

Вирусна теория. Съгласно това предположение заболяването възниква под въздействието върху нервните центрове на вируса на Айнщайн-Бар или херпес симплекс, което се открива при почти всички пациенти с диагноза CFS, по отношение на които е извършен съответният преглед. Тази теория обаче поражда сериозни съмнения, тъй като над 80% от населението на света е заразено с вируса на херпес симплекс.
Теория на бактериите. Съществува също предположение, че появата на CFS възниква под въздействието на невротоксични вещества, секретирани от някои микроорганизми, които живеят в човешкото черво, на фона на намаляване на нивото на имунната защита.
Психопатогенетична теория. Някои групи учени, изучаващи въпросното заболяване, приписват появата му на вече съществуващите психични разстройства с депресивен характер.
Алиментарна теория. Съществува също така мнение, че CFS възниква поради нарушение на нормалното съдържание на хранителни вещества в тялото на пациента, което се случва в резултат на неправилно хранене, което е характерно и за жителите на големи градове, в чиято среда, като правило, има бърз ритъм на живот, по това време за нормална храна често не е достатъчно.
Хормонална теория. Хронична умора може да възникне и на фона на промени в хормоналния статус на пациента. Тази теория се подкрепя от голям брой случаи на CFS по време на бременност.

В допълнение към пряката причина за инхибиране на процесите на инхибиране на психиката, факторите, допринасящи за нейното възникване, играят роля при формирането на болестта. Днес поне 1-2 от тях присъстват в живота на всеки човек, което е причината за високата честота. Рисковите фактори включват хора, които редовно са изложени на такива негативни влияния като:

хиподинамия и свързано с това влошаване на жизнените процеси;
небалансирано хранене, което е причина за дисбаланса на хранителните вещества. В този случай както качеството на храната, така и нейното количество играят роля. Недохранването, подобно на преяждането, често води до развитието на много различни нарушения в тялото;
дисбаланс в режима на труд и почивка, повишено натоварване;
чести и продължителни стресове на работното място и у дома.

хора, работещи в офиса и имащи високо ниво на натоварване;
бизнесмени, занимаващи се с активни предприемачески дейности;
служители на организации, чиято работа е свързана с голямо интелектуално натоварване (програмисти, журналисти, учени);
служители на организации, чиято дейност е придружена от високо ниво на стрес (спешни работници).