Хората с човешки капитал са по-важни от парите
Въпреки че целта на бизнеса все още са парите, хората все още ги добиват.
Иля работи във фирма, където меко казано има малка заплата. Той е брилянтен специалист (инженер-конструктор), но не отива в друга корпорация за заплата три или четири пъти повече, въпреки че му се обаждат постоянно. Той го обяснява просто: там, където работи сега, е най-добрата възможност да създаде полезни връзки и познанства до края на живота си. Защото Иля смята, че притежаването на човешки капитал е много по-важно от моментната висока заплата.
Хенри Форд каза, че най-важният капитал на всяко предприятие са хората. Именно те създават продуктите, от продажбата на които работодателите след това печелят.
И друг не по-малко известен исторически персонаж се придържа към различна позиция, аргументирайки, че „нямаме незаменим“ и че един човек винаги ще бъде заменен от друг.
Можем да кажем, че сега са дошли други времена и днес единственият важен фактор за бизнеса са парите: ако има пари, бизнесът се развива, ако не, тогава, съответно, той умира. Но не забравяйте, че парите няма да работят сами по себе си. Дори да ги инвестирате, без да се занимавате със собствения си бизнес, струва си да си спомните в някой бизнес, че все пак някой печели дивиденти за вас. Само парите не работят - всяко развитие се извършва от човек. Като онзи гофър: може да не го видите, но той е.
Стойността на човешкия капитал е безценна. Например, ако решите да започнете собствен бизнес, тогава се сблъсквате с два проблема: първоначалния капитал и персонала. Да си призная честно, нито без първото, нито без второто няма да стане. Но след като сте инвестирали пари в определено предприятие, трябва постоянно да го подкрепяте и развивате, а това изисква, на първо място, хора.
Това е аксиома. Днес той не изисква доказателства, тъй като е доказан многократно от хиляди учени. Основното богатство на всеки бизнес са хората. С добър асистент можете да развиете гигантска корпорация от две копейки - просто запомнете примера на Стив Джобс (корпорация Apple). И основният тласък за бизнеса - идеята - също се носи от хората и хората също ще отидат да просят пари за успешното внедряване на стартъп. И т.н.
Какво е човешки капитал? С прости думи, те са полезни и необходими хора, които помагат за популяризирането на вашия бизнес. А висококачествените човешки ресурси са особено ценни у нас. Защо? Първо, според традицията. Всички знаят - нямайте сто рубли, но имайте сто приятели. Тъй като тези сто приятели винаги ще ви осигурят сто рубли или дори много по-голяма сума, ако е необходимо. На второ място, в исторически план у нас дълго време парите не са имали толкова висока стойност като връзките. Като цяло никой нямаше много пари, всички живееха приблизително еднакво. Но имаше и такива, които успяха да се обличат и да се хранят по-добре от другите. Благодарение на връзките, разбира се! Да, оскъдни стоки не се получавали безплатно, но невеж човек, който успял да съкрати някакви пари като „глупак“, едва ли би могъл веднага да им вземе шуба или килим. Дефицитът беше предназначен за „нашите“ - добре функциониращи и необходими връзки или приятели.