Годишният икономически доклад на Габриел "Циничен шамар в лицето на служителите" - Handelsblatt
Моите новини
В своя годишен икономически доклад федералното правителство вижда Германия по стабилен път за възстановяване. Фактът, че министърът на икономиката Габриел въпреки това призовава за умереност в настоящия кръг на колективно договаряне, срещна остра критика.
12.12.2014 г. | от Dietmar Neuerer
Берлинският федерален министър на икономиката Зигмар Габриел (SPD) жъне остри критики от коалиционния партньор с призива си за предпазливо увеличение на заплатите. „Считам призива на министъра на икономиката за собствено значение. Габриел показва доколко SPD се е отстранил от трудовия живот и профсъюзите ", заяви заместник-федералният председател на Християндемократическия работнически съюз (CDA), Кристиан Баумлер (CDU), Handelsblatt Online.
Между другото, продължи Баумлер, политиците трябва да се държат далеч от колективното договаряне. Заместникът на CDA посочи също, че синдикатите са направили възможни успехите на Германия в износа чрез ограничаването на заплатите им. Търговският излишък през миналата година беше 200 милиарда евро.
Най-големите икономики 2013-2028
Клас 10
2013
Канада
1,8 трилиона долара
2028
Канада
3,7 трилиона долара
Източник: CEBR. Данните са свързани с прогнозния брутен вътрешен продукт
Ранг 9
2013
Италия
2,1 трилиона долара
2028
Мексико
3,7 трилиона долара
Ранг 8
2013
Русия
2,1 трилиона долара
2028
Русия
4,1 трилиона долара
Клас 7
2013
Бразилия
2,2 трилиона долара
2028
Великобритания
4,3 трилиона долара
Ранг 6
2013
Великобритания
2,65 трилиона долара
2028
Германия
4,3 трилиона долара
Ранг 5
2013
Франция
2,7 трилиона долара
2028
Бразилия
5,1 трилиона долара
Ранг 4
2013
Германия
3,6 трилиона долара
2028
Япония
6,4 трилиона долара
Ранг 3
2013
Япония
5 трилиона долара
2028
Индия
6,6 трилиона долара
Ранг 2
2013
Китай
8,9 трилиона долара
2028
Съединени щати
32,2 трилиона долара
Ранг 1
2013
Съединени щати
16,7 трилиона долара
2028
Китай
33,5 трилиона долара
Теми на статията
FDP също изрази остра критика към новата скромност на Габриел. Първо SPD предотврати демонтирането на студената прогресия, като по този начин измами служителите за увеличаването на заплатите им. Тогава SPD предотврати намаляването на пенсионните вноски, като по този начин едностранно натовари служителите с финансирането на техните изборни подаръци. "Фактът, че SPD сега също изисква ограничаване на заплатите, е циничен шамар в лицето на служителите", каза членът на Президиума Volker Wissing Handelsblatt Online. До този момент най-късно засегнатите ще разберат, че SPD вече не е на тяхна страна. „Никога досега федерален министър на икономиката не е провеждал такава едностранчива политика срещу интересите на служителите, подлежащи на социално осигуряване“, каза Уисинг.
По ирония на съдбата министърът на икономиката на SPD Зигмар Габриел призовава синдикатите в настоящия кръг на колективно договаряне да бъдат умерени. Той се занимава преди всичко с нуждите на компаниите. През 2012 г. клиентелата му беше различна.
Призивът на Габриел за умереност в колективното договаряне е скрит в годишния икономически доклад, който той представи днес. Вярно е, че „добрата работа трябва да си струва и да си осигури прехраната“. Но „от друга страна, нивата на производителност и заплати трябва да съответстват, за да може да се запази заетостта, подлежаща на осигурителни вноски“, се казва в доклада. Само един ден след като синдикатът на Верди призова за „значително увеличение на реалните заплати“ от над 3,5 процента за публичния сектор, Габриел се обявява против прекомерните изисквания за заплати.
Позиция, която може да засили преговорите за колективно договаряне за повече от единадесет милиона служители през 2014 г. В крайна сметка, синдикатът на услугите Verdi изисква 5,5% повече заплати за печатната индустрия и Deutsche Telekom. Плюс, който индустриалният съюз на минната, химическата и енергийната промишленост (IGBCE) иска да наложи за своите служители. Предвид очаквания темп на инфлация от 1,5 процента, сделки с такъв размер биха означавали значително увеличение на реалните заплати.
Габриел играе в ръцете на работодателите с позиционирането си. Вярно е, че страните за колективно договаряне би трябвало сами да се справят с въпроса за увеличението на заплатите. „Радваме се обаче, че федералният министър на икономиката гледа на конкурентоспособността и се придържа към целта да не натоварва повече икономиката“, каза Оливер Зандер, генерален директор на работодателската асоциация на Gesamtmetall.
Ръководителят на работното крило на SPD Клаус Бартел вижда, че Габриел е тълкуван погрешно. Годишният икономически доклад не призовава синдикатите да ограничат заплатите. Министърът беше изрично подчертал това днес в комисията по икономически въпроси и енергетика. „В много пасажи от доклада има по-скоро индикации за необходимостта от значително подобряване на доходите на служителите, например в пасажите за минималната работна заплата и реда на пазара на труда“, каза Бартъл Ханделсблат онлайн.
Бартел също посочи, че докладът на Габриел предполага средно увеличение на брутната заплата от 2,7%, което не е толкова далеч от търсенето на Верди. "Докладът също така ясно показва, че предположенията за растеж са реалистични само ако вътрешното търсене, включително частното потребление, се увеличи", добави политикът от СПД. "Това обаче изисква значително по-високи заплати, отколкото през последните години."
Различните минимални заплати в Германия
Индустрия за грижи
Почти 800 000 медицински сестри получават законоустановена минимална заплата от 1 август 2011 г. Сестринските помощници в гериатричната и извънболничната медицинска помощ получават 7,75 евро на изток и 8,75 евро на запад.
Охранителна и охранителна индустрия
За 170 000 служители в бранша минималната заплата във всички региони на Германия е поне 7,50 евро от началото на 2013 г. За отделните региони на изток това означава увеличение на заплатите до 60 процента. Наредбата е ограничена до 31 декември 2013 г.
Управление на отпадъците
Независимо дали са улични почистващи машини, сортирачи или събирачи на боклук: От февруари 160 000 служители в управлението на отпадъците имат национална минимална заплата от 8,68 евро.
Копаене и специални услуги
От приблизително 2500 служители от октомври 2009 г. е в сила минимална почасова заплата. От 1 ноември 2011 г. за прости дейности са платени 11,53 евро, докато квалифицираните работници получават 12,81 евро.
Художник
За неквалифицирани работници в индустрията с около 100 000 служители се прилага по-ниска граница на заплащане от 9,75 евро, калфите печелят 12,00 евро на час.
Големи промишлени перални
Приблизително 35 000 служители са получили поне 8,00 евро на запад и 7,00 евро на изток от април 2012 г.
Почистващи средства за сгради
Повишена е минималната заплата за приблизително 700 000 служители. От 2012 г. най-малко 8,82 евро са платени за почистване на интериора на запад (7,00 евро на изток), докато почистващите средства за фасади получават 11,33 евро (8,88 евро).
покривач
Приблизително 84 000 служители получават минимална заплата в страната от 11,20 евро от началото на годината.
Строителство
За приблизително 414 500 служители на запад от 1 юли е в сила минимална заплата от 11,05 евро за работници и 13,40 евро за работници с половин дървен материал. 127 600 служители на изток печелят равномерно поне 10,00 евро.
Електрическа търговия
Засегнати са около 280 000 служители, които получават минимална заплата от 9,90 евро (8,85 евро на изток).
Скеле
За около 30 000 работници на скеле в Германия от 1 август има минимална заплата в цялата страна. За първи път в Изтока и Запада беше договорена по-ниска граница на заплата от 9,50 евро.
продължаващо професионално образование
Около 23 000 служители, които обучават млади хора и безработни за учители, социални педагози или майстори, също получават минимална заплата. В зависимост от дейността тя е най-малко 12,60 евро на запад и 11,25 евро на изток.
Писмени услуги
В други сектори минималната работна заплата е законно възможна, но не е в сила. Например секторът на пощенските услуги е засегнат: през 2009 г. за пощенските превозвачи е определена минимална заплата от 9,80 евро. Федералният административен съд обаче отмени минималната заплата през януари 2010 г., тъй като тя беше незаконна.
Доставчици на горски услуги
Има споразумения за минимална заплата за тази индустрия, които все още не са обявени за обвързващи. Договорената тарифа е 10,52 на час.
Камънорезци и зидари
Съществуват и споразумения за минимална заплата в търговията с каменоделство и дърворезба. Договорена е минимална заплата от 9,75 до 11,00 евро на час.
Индустрия за разрушаване и бракуване
Тук до края на 2008 г. се прилага минимална заплата от 9,10 евро до 11,96 евро. Федералното министерство на труда и социалните въпроси предлага подробна информация за общия обвързващ ефект и приложимите минимални работни заплати.
За разлика от старото федерално правителство, новото подчертава тази връзка "изрично и положително", каза Барел. Тя също се позовава положително на разширяването на социалните системи и констатира засиленото неравенство. "Тук има ясна промяна на парадигмата в икономическата политика, която винаги може да бъде разширена, но първо трябва да бъде призната и приветствана."
Преди това федералното правителство повиши прогнозата за растежа на Германия за тази година в годишния си икономически доклад. През 2014 г. сега се очакват 1,8% след 1,7% преди и 2,0% за 2015 г. Габриел обаче вижда рискове за растежа въпреки благоприятните перспективи. "Имаме притеснения, оправдани притеснения, че балоните могат да възникнат отново и отново на финансовите пазари, които водят до проблеми с банките", каза председателят на СПД. Това също трябва да бъде предотвратено с по-строго регулиране на финансовите пазари, тъй като подобно развитие представлява основен риск за растеж и заетост.
Според експертите на Габриел пазарът на труда, както и държавата и социалните фондове се възползват от настоящия подем. Очаква се броят на заетите хора да се изкачи средно 240 000 годишно през 2014 г. до рекордните 42,1 милиона. През следващата година динамиката ще намалее донякъде с по-нисък ръст на работните места. Очаква се равнището на безработица да спадне леко през 2014 г. от 6,9 на 6,8 процента и няма да се промени през следващата година.
Сега растежът се движи повече от вътрешното търсене - с ръст от 2,0 процента през тази година. В резултат на добрата ситуация със заетостта и по-високите заплати, последните също се възползват от по-високото частно потребление. По отношение на брутните заплати голямата коалиция прогнозира номинално увеличение от 2,7 процента тази година - инфлацията не се взема предвид. Частните потребителски разходи вероятно ще се увеличат с 1,4%.
Но от гледна точка на Шварц-Рот, икономиката също ще се откаже от предишното си нежелание да инвестира. Правителството очаква компаниите да увеличат разходите за нови машини и оборудване с 4,0 процента, за да увеличат производствения капацитет.