Глупаво положение
Предистория: онзи ден в петък при нас дойдоха бандити от отдела. Разбирате какво е това. За щастие, с усърдието на собственото си дупе, той успя да издържи 2 сървъра с особено важни документи. Всичко се е уредило.
История: Сега седя. Подготовка за сесията (утре - изпит). Чета архива на корпоративния сапун. Пропускане на заглавия - автобиография, автобиография за вакантно място, ла-ла, топола Прочетох по-нататък: първото заглавие: автобиография за заемане на свободната позиция на системния администратор. Първа мисъл: какво? В интерес на истината не разбрах какво е какво. така,
Същността на жалбата: в петък си скъсах дупето за спокойствието на собствения си офис, в събота търсят заместник за мен. Каква безсмислица? Не бях предупреден, както трябва да бъде, те не казаха нищо, когато заминах за сесията (генералният упълномощен, финансовият отговаря за въпросите на заетостта).
Какво може (и трябва) да се направи, за да се разбере ситуацията?
Как можеш да дадеш на шефа нещо, за да му се наложи да живее не толкова сладко на този свят? Не обичам гниенето сред хората. И не искам човекът, който идва при мен като несправедлив заместител, да се изправи пред същата несправедливост (аз самият искам да напусна, но засега сесията исках да изчакам.)?
> "Как можеш да дадеш на шефа си нещо, за да не му се налага
> наистина ли е сладко да живееш на този свят? "
Противоречи си. Наистина избирате, или да бъдете, както казвате, „гниете“, или да не бъдете.
> Как можете да дадете на шефа си нещо, за да не се налага
> сладко е да живееш на този свят?
>
не върви добре с
Разгни в разбирането, че не предупреждават за подобни действия. Можете да игнорирате този ред. Там има много повече полезни редове.
Ръководството има право да не предупреждава за своите действия, планове и намерения. Той няма право да нарушава закона, така че ако регистрацията за работа е била законна, тогава уволнението също трябва да е законно. Но например тя има право постоянно да търси служители с по-висока квалификация, по-евтини или по някаква друга причина. И то без никакво предупреждение или обяснение. В това няма гниене. Това е бизнес.
Отмъщението не прави чест в този случай.
Но е необходимо да се застраховаме срещу опит за незаконно уволнение с всички налични средства.
Но не трябва да забравяме, че нарушение на закона от ваша страна, което би могло да последва това, няма да бъде оправдано в съда по схемата: „те са нарушили = аз съм нарушил“. Ще има само две нарушения на закона.
Но е необходимо да се застраховаме срещу опит за незаконно уволнение с всички налични средства.
Отсега нататък, моля, по-подробно.
Регистрация съгласно ТК, вписване в трудовата книжка, 3 години на едно място срещу оскъдна заплата. Какво друго?
няма нужда да настоявате, докато връзката не се изясни.
отидете и разберете, задайте въпроса "ще работя ли тук утре или не?"
ако наглостта отиде, изобщо не е грях да ви напомня, че не помните къде да правите инфа от тези два сървъра, поради сътресенията.
Това е всичко грешно с t. формално правилно правоотношение с работодателя, но всъщност бяхте съучастник и покрити задника им.
P.S. беше в такава ситуация, обаче, в много по-силни позиции. Резултат: в офиса на p-c, не по моя вина, аз напуснах честно и досега не изчезна нито един батик.
Няма да изтривам нищо. Факт е, че има куп от моята работа (в Delphi WTCH), за която не ми беше платено нищо. В момента сървърът с изходния код се намира на неизвестно място (по-точно търговският знае, но не ми беше казано „в бързината“). Просто искам да взема СОБСТВЕНО.
Всичко това не е наред с tz. формално коректни правни отношения с работодателя, но всъщност вие бяхте съучастник и покрихте дупето им.
значението на тази фраза не е напълно ясно.
И четенето на архива на корпоративния сапун е ваша отговорност.?
> Какво може (и трябва) да се направи, за да се разбере ситуацията?
Ела и поговори.
Всичко останало може да се направи само в пясъчника.
> 3 години на едно място за оскъдна заплата
За оскъдни не е необходимо. Принудително ли й платихте? Ти си роб, крепостен?
Няма нужда от излишни емоции. Разбирам, че се смятате за незаслужено обиден. Но вие също разбирате, FIG знае от моя страна какъв работник сте. Така че без емоции.
И без емоции ситуацията, както разбирам, е такава.
Официално сте нает и работодателят търси заместител за вас.
В този случай няма нарушение на закона.
Ако работодателят се опита да ви уволни, заобикаляйки закона, имате право да го съдите.
Но, като се вземат предвид нюансите, няма да е излишно да имаме "козове" от наша страна, ако в случай на започване на съдебно производство вашият бивш работодател започне да действа нечестно (заплашва ви, подкупва съда, и т.н.). Но само в този случай. В противен случай нямате морално или законно право да отмъстите или да се обидите.
Освен това има някаква работа, която не е завършена и не е платена, или платена, или завършена, няма значение. Тук отново всичко зависи от споразумението. Имате писмено споразумение? Ако има и работодателят откаже да го изпълни, отиваме в съда. Няма споразумение - отиваме при работодателя и се опитваме сами да разрешим проблема. Решението не е във ваша полза - казваме на работодателя „Благодарим ви за урока в живота“ и отиваме да излеем мъката си в най-близката кръчма.
И четенето на архива на корпоративния сапун е ваша отговорност.?
Първо, аз съм администраторът. И не трябва да позволя на никого да изтече нещо
Второ, хващам там спам и го добавям към филтри.
Ела и поговори.
Говорихме повече от веднъж. Едва ли ще намерят нормален опитен служител за такива пари. Заплатата скочи като елен на поляната, от 6 на 19 и надолу (има ли криза, или нещо такова - не знам). Фактът обаче остава. И това ме натъжава.
KilkennyCat, отговори за заплатата в предишния пост.
Трудовият договор е завършен, подписан, но често не се спазва.
Как лично вие си мислите, добър ли съм или лош служител, ако мога да си позволя 2-3 офиса, които да влача по безплатен график, и в същото време все още уча, потребителите не се оплакват - те работят.
Детска градина. Очаквате да намерите тук професионални адвокати по труда, при които всъщност трябва да отидете, вместо да дъвчете сополи тук.
> Как вие лично си мислите дали съм добър служител или лош,
Не мога да разчитам по никакъв начин. Не те познавам. Липсата на оплаквания от потребители не е критерий, може да се страхувате, да ходите с лост и те просто да се страхуват. Може би напротив, те съжаляват. Фиг знае.
Както казах, всичко трябва да бъде решено по законен начин. Всички незаконни методи са незаконни и могат да се използват в изключителни ситуации. Защото там # е много скучно. И там +) може да не излекува или да не излекува.
Не, не аз. Николай Малишев каза, цитирам само него
Така че точка по точка:
1 Можех да го сложа на сървъри, така че офисът спря да съществува утре
2 Ако офисът има споразумение с някаква агенция, тогава автобиографията върви постоянно и на мястото на директора, включително
3 лайна не си заслужава, платиха ви, съгласихте се да работите за тези пари и защо решихте, че имате право да унищожите продукта на труда си
4 Предайте сесията, пийте бира, успокойте се, може би чирак ви търси за героично спасяване на сървъра.
Впечатлен
> Подготовка за сесията (утре - изпит). Чета архива на корпоративния сапун.
Надявам се, че не се учиш за лекар.
А относно ситуацията съм съгласен с предишните оратори. Трябва да плюеш и да забравиш, работил си, платил си, нямал нищо против.
Струва ми се, че властите не са прави, трябва предварително да предупредите хората и да обясните разумно своето нежелание да работите с вас. Оказва се пълен произвол.
Еля (26.01.09 08:50) [19]
Авторът намери писмо с автобиография в пощенската кутия и прави заключения, ако намери „Увеличете совалката N пъти“ или „Научете английски“, би ли го приел и като ръководство за действие? Самото писмо не казва нищо! Ако искат да се сбогуват с него, няма смисъл да се урежда отклонение, защото едни и същи работодатели комуникират помежду си.
Еля (26.01.09 08:50) [19]
Ясно е, че той иска медал за действията си, но това е само работа, без медали.
Podnasri, а след това не и на други места. Явно затова се отърват.
И не всичко е чисто със сървърите, вероятно сте имали фалшификат там.
Да не говорим за незаконните действия в петък.
Факт е, че има куп от моята работа (в Delphi WTCH), за която не ми беше платено нищо.
Първо, аз съм администраторът.
И кой ви каза, че трябва да платите за "работата" (особено за администратора)?
Заплата + може да бъде бонус. И всичко.
Вероятно бих започнал да се оплаквам, че казват, че вече съм нормален, потребителите не се оплакват.
Това не е възможно, поне трябва да предупредите, че бихте отишли да вземете заплатата, обезщетението и работната си книжка.
> [28] тест (26.01.09 12:08)
Имах това веднъж.:)
Пиша кода, след 10 минути вече с неща извън офиса.:))
> Пиша кода, след 10 минути вече с неща извън офиса.
>:))
>
Използвахте ли червилото на готвача на любимата му секретарка по дупето й?:)
може би изобщо е бил спам или старият ще бъде обявен от някой, който е намерил и написал на случаен принцип
между другото, по време на вашата сесия те могат временно да обвържат служител
> Чета архива на корпоративния сапун. Пропуснете заглавията
> - автобиография, автобиография за вакантно място, ла-ла, топола. Четох по-нататък:
> първо заглавие: резюме за свободна позиция
> системен администратор.
Намерихме системния администратор. Той изпраща автобиографии до всички повече или по-малко известни офиси в града и чака един месец. И току-що напуснахме предишния.
Може би така, в паметта ми имаше два такива случая, обаждане - отидете в счетоводството. Има поръчка и пари за 8 месеца. И в двата случая системният администратор беше уволнен.
Аз също ходих малко сега и видях кратка дума, написана на оградата. Сега си мисля - може би е време да емигрирам?
Наистина глупава ситуация.
Много подобно на държавен офис или банка.
Ако имате самочувствие, тогава или го оставете у дома сутрин, или напуснете спешно. „Лайна“ е не само безполезна, но и опасна.
И само един съвет - не се опитвайте да решавате проблемите си в общуването, включително тези с началниците си, „колективно“, особено да крещите за тях по форумите - отношението към вас няма да е много добро.
И по-нататък. Трудовите спорове се решават законно. Ако имате нужда от познания по този въпрос, запознайте се с действащото законодателство в тази област и се консултирайте с адвокат по труда.
> [36] тест (26.01.09 13:15)
Съветвате ли или предупреждавате? 8-)
> [39] тест (26.01.09 14:51)
О, за какво говориш? Разбира се, че не, но отблизо. 8-)