Формат за поставяне под въпрос на социално-психологическия климат на екипа

Молим ви да отговорите на редица въпроси, нашия анонимен въпросник, свързани с вашата работа.

Сравнението на вашите отговори с мненията на други служители ще ни позволи да направим правилните изводи за нашата организация. Но това, разбира се, зависи от искреността, точността и пълнотата на вашите отговори.

Моля, прочетете въпросите и изберете отговора, който смятате за най-правилен, и го маркирайте с произволен знак (+). Молим ви да отговорите на всички въпроси от въпросника.

един) Харесваш ли работата си?

Не ме интересува работата

Може би не ми харесва

Наистина не харесвам

2) Бихте ли искали да се преместите на друга работа?

Да

Не

Не знам

3) Моля, оценете по 5-степенна скала степента на развитие на качествата, изброени по-долу, при вашия непосредствен ръководител: 5- качеството е много развито, 1- качеството изобщо не е развито.

Качество

Оценяване

Качество

Оценяване

Способността да се разбират хората

4) Кой член на вашия екип е най-уважаван от вашите колеги? Дайте едно или две фамилни имена: _________________________________________________

пет) Да предположим, че по някаква причина временно не работите; бихте ли се върнали на настоящото си работно място?

Да

Не

Не знам

6) Моля, отбележете с кое от следните твърдения сте най-съгласни?

Повечето от членовете на нашия екип са добри, приятни хора

В нашия екип има всякакви хора

Повечето от членовете на нашия екип са неприятни хора

7) Мислите ли, че би било хубаво, ако членовете на вашия екип живеят близо един до друг?

Не знам, не мислех за това

по-скоро да, отколкото не

8) Обърнете внимание на скалата по-долу. Номер 1 характеризира екип, който наистина харесвате, а номер 9 - екип, който наистина не ви харесва. Поставяте екипа си в клетка?

един

пет

девет

9) Както ви се струва, бихте ли могли да дадете доста пълно описание:

Не знам, не мислех за това

Бизнес качества на повечето членове на екипа

Лични качества на повечето членове на екипа

десет) Ако имате възможност да прекарате ваканция с членовете на вашия екип, как бихте се чувствали по този въпрос?

Това би ми паснало напълно

Не знам, не мислех за това

това изобщо не би ме устройвало

11) Бихте ли казали с достатъчно увереност за по-голямата част от членовете на вашия екип, с които са готови да общуват по бизнес въпроси:

Не мога да кажа, не съм мислил за това

12) Каква атмосфера обикновено преобладава във вашия екип? На скалата по-долу числото 1 съответства на нездравословна, недружелюбна атмосфера, а 9, напротив, на атмосфера на взаимопомощ, взаимно уважение и т.н. В коя от клетките бихте поставили екипа си?

един

пет