ДОКЛАД Бивш служител на Nokia - от поточната линия на мобилния телефон, медицинска сестра до
Бивш служител във фабриката на Nokia в Джуку се преквалифицира след затваряне на звеното и премина курс за квалификация, ставайки медицинска сестра в спешното приемно звено (UPU) Клуж-Напока. Сега вече не сглобява мобилни телефони на касетата, а сменя спалното бельо в дневните.
Бивш служител на Nokia - от поточната линия на мобилния телефон до спешната медицинска сестра (Изображение: Raul Stef/снимка на Mediafax)
Валерия Домша е на 49 години, тя е от Герла, а през 2008 г. си намери работа във фабриката на Nokia в Джуку, където сглобява мобилни телефони, като оператор, а след напускането на финландската компания беше съкратена, заедно с останалите служители.
След като остана безработна, тя искаше да премине курс за преквалификация като охранител, но тъй като организацията му се забави, тя избра курса за медицински сестри, ръководен от финансирания от Европейския проект проект „Преходен център от работа към smartJob“. изпълнява се от окръжната агенция по заетостта (AJOFM) Клуж.
ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
Архиепископ Калинич: „Използвайте тези пръчици на носа си, докато се правят тестовете, със смес от сол и оцет. Така пържите Ковид! ”
Коронавирус в Румъния АКТУАЛИЗИРАНЕ НА ЖИВО 13 ноември. Над 9000 нови случая на инфекция и 174 нови смъртни случая. Повече от 1000 пациенти са приети в ATI. ПЪЛЕН баланс
КОРОНАВИР 13 ноември. Положението по окръзи. Значително увеличение на процента на заразяване за няколко окръга. Вижте ПЪЛНИЯ СПИСЪК
Премиера за град в Румъния. Референдум за налагане на мерки против Covid и за модернизация, свикан от кмета на USR-ist
Завършила е курса в продължение на шест месеца, взела е състезанието, организирано от спешната клинична болница в окръг Клуж през октомври, и е била назначена в спешното приемно звено (UPU) Клуж-Напока.
Когато стана медицинска сестра, жената заяви, че се е приспособила бързо, с помощта на колегите си: "Не очаквах затварянето на фабриката на Nokia. В началото дори не осъзнавах влиянието, което напускането на Nokia ще окаже върху мен и бъдещето ми. Безработен, исках да си намеря работа възможно най-скоро и първоначално исках да избера курса за охраната, който беше много отложен, затова избрах курс за медицински сестри с продължителност шест. Преходът от сглобяване на мобилни телефони към сестринска позиция беше приятна изненада, тъй като имах база, защото бях завършил две години медицинска гимназия. В UPU срещнах необикновен екип, който си сътрудничи много добре, всеки Работата в болницата е както навсякъде, с по-тежки или по-лесни дни, но аз свикнах доста бързо, с подкрепата на моите колеги, важното е, че искам да го направя и това е работа, с тази криза на работни места, добре дошъл и майстор вземете сестрата ".
За да стигне до работа в 6.00, тя се събужда в 3.30 и се качва на влака в 4.13 от Gherla. Тя работи на смени, според програма, подобна на тази на Nokia, с която беше свикнала: "Харесвам смени. Не е проблем със събуждането. Все още не мога да кажа, че ми е трудно.".
Неговите задължения са ясни и прости и той ги е научил наизуст по време на курса, а в ВПС ги прилага на практика.
"Моята работа като медицинска сестра е да подготвя леглото с чисто бельо за всеки пациент, защото то се променя след всеки пациент. Ние се грижим много за замърсени отпадъци, ако се появят кръв или други течности, ние дезинфекцираме леглата, носилките, със специални разтвори. Дезинфекцията е много Ние помагаме на пациентите да се съблекат, за да могат да бъдат изследвани чрез ултразвук или EGK. легло, което се нуждае от него “, обяснява Валерия Домша.
Една от медицинските сестри от UPU казва, че новата медицинска сестра е „трудолюбива и скачаща“, оценявайки факта, че „тя влага душата си във всичко, което прави“.
Директорът по грижите за спешната клинична болница в окръг Клуж Моника Костин заявява, че предимството на завършването на курса е, че новите медицински сестри, бивши служители на Nokia, могат да ходят директно на смени, без да чакат няколко месеца, за да бъдат обучени на място. за работа.
"Фактът, че жените от Nokia бяха съкратени и се съгласиха да вземат този курс по медицински сестри, беше предизвикателство за нас. Курсът се проведе в две части, теоретичната 240 часа и практическата 480 часа. Целевата група беше представена от хора, които живеят в Герла и съседните села. Бях приятно изненадан от начина, по който реагираха и се интересуваха от този курс. Това промени техния манталитет. Имах 20 ученици и всички те участваха в конкурса. организиран през октомври за длъжностите на ВПС и клинични отдели. Изпълнението им в състезанието беше много добро, всички те взеха средни стойности над 9,50. Фактът, че са завършили този квалификационен курс, е предимство, защото те могат "Тя отива директно на смени, без да чака няколко месеца, за да ги обучава по време на работа. Медицинската сестра също има отговорности, които, ако не ги изпълнява правилно, имат последици за медицинския акт", каза Костин.
От 20-те бивши жени служителки в Nokia, които са преминали квалификационния курс за медицински сестри, осем са наети на конкурсна основа, както в UPU, така и в клиниката по неврохирургия или хирургичните клиники №. 1 и II в рамките на спешната клинична болница в окръг Клуж.
„Валерия Домша имаше много добро представяне в състезанието, тя получи оценка 10 в писмена форма, а в мотивационното интервю, когато беше попитана как трябва да реагира, като медицинска сестра, в определен случай тя знаеше как да отговори бързо. той предполагаше, че ще пътува, че ще се събуди рано сутринта, дойде, защото се нуждаеше от работа, мисля, че промених съдбите си, едното е да седна в групата и да събера някои парчета, а другото да се научи как да дръжте се с пациента и имайте повече отговорности “, каза Моника Костин.
На медицинските сестри се плаща минималната работна заплата в икономиката, но те също получават различни бонуси, като смяна, интензивно лечение, операционна зала или бонуси, свързани с клиничното отделение, където работят.