Декларирайте стажант в DSN
Как да декларирам стажант в DSN ?
Този лист засяга обучаващи се в професионална среда (на общия режим и селскостопанския режим), а не на стажантите за продължаващо професионално обучение.
Стажантите в професионална среда не са обвързани с компанията с трудов договор, а с договор за стаж. Тъй като стажантът няма статут на служител, дори ако изплатеният бонус надвишава приспадащия се праг, осигуровки за безработица и вноски за социален диалог не се дължат.
Въпреки че не е задължително включването в DSN на стажантите, които са били във фирмата по-малко от два месеца (три месеца за периоди на обучение в професионална среда, проведено като част от средно образование в селскостопанска среда и селски) по този начин е необходимо да се декларират тези, които са над правно приспадащия праг.
Принципи на подчиняване на елементите на възнаграждението на стажант:
Обърнете внимание, че частта от бонуса, която надвишава прага за превишаване, не се възползва от намаления процент на вноските за семейни надбавки.
Стажантът не може да се възползва от обезщетение за болест, майчинство или спиране на работа, ако вноските за тези застраховки за болест, майчинство, инвалидност и трудова болест не са платени.
Ако обучаваният получава възнаграждение, подлежащо на социални вноски за здравно осигуряване, осигуряване за майчинство, инвалидност и смърт, компенсация ще бъде възможна в рамките на това възнаграждение. Що се отнася до AT/MP, обучаваният трябва да може да обоснове месечен бонус> 12,5% от тавана на социалното осигуряване, за да може да иска дневни помощи в случай на злополука или заболяване, признато като такова.
Ако прагът на приспадане на вноските бъде надвишен, само превишената част подлежи на вноски за социално осигуряване, на CSG и на CRDS, на вноска за солидарност и автономия, към Fnal.
При липса на трудов договор допълнителни пенсионни вноски не се дължат.
Независимо дали стажът е задължителен или не, стажантите се ползват от защита срещу риска от трудови злополуки и заболявания.
По отношение на декларацията за стажант в DSN, особено внимание трябва да се обърне на следните раздели на Техническите спецификации:
Обща схема или селскостопанска схема стаж
Блок „Договор (договор, споразумение, мандат) - S21.G00.40“
Елементът "Статут на служител (конвенционален) - S21.G00.40.002" трябва да бъде оценен с кода, съответстващ на социално-професионалната категория, към която стажант .
· Елементът „Код на състоянието на категорията Задължително допълнително пенсиониране - S21.G00.40.003“ трябва да бъде оценен със следната стойност: „99 - без допълнително пенсиониране“
· Заглавието „Същност на трудовия договор - S21.G00.40.007“ трябва да има стойността „29 - Споразумение за стаж (с изключение на професионалното обучение)“. ".
Обща схема или селскостопанска схема стаж
Блок „Възнаграждение - S21.G00.51“
· Заглавието „Тип - S21.G00.51.011“, носещо стойността „001 - Неограничено брутно възнаграждение“, трябва да бъде оценено по размер на брутното възнаграждение, изплатено на стажанта като стажантски бонус, без приспадане на франшизата
· Позицията "Тип S21.G00.51.011" със стойност "002 - Брутна заплата, подлежаща на вноски за осигуряване за безработица" трябва да бъде оценена на "0.00"