Цитати от „Междузвездни войни“, за да има Силата в офиса - RegionsJob
Тъй като днес излиза 7-ми епизод на известната сага, създадена от Джордж Лукас, ето няколко аналогии между Междузвездни войни и света на работата.
Йода начин
„Поддържам добри отношения с уикитата“
Харесвайте Йода да напредва в бизнеса. Относно изкуството да поддържате добри взаимоотношения с всички, вие ще се чувствате съпричастни и бързо ще бъдете забелязани за вашите междуличностни умения. Талант, който не е даден на всички ...
„Трудно е да се види. Винаги в движение е бъдещето "
Съвети за мениджъри. Ако вашият падаван започне да иска увеличение на заплатата или повишение малко прекалено много, оставете го да мечтае, но бавно ...
„Направи го или не. Но няма опити ".
„Имам революционна идея за компанията. Бихме могли да създадем съвместно предприятие с машинната компания и по този начин да спечелим пазарен дял в нашия сегмент. Това би позволило интересни полезни взаимодействия и, разбира се, ще управлявам този нов обект на групата ”. „Е, давай, продавай супата си на ръководството, ще говорим за това по-късно“.
От тъмната страна
„Знаеш как да контролираш страха си. Сега освободете гнева си "
Той вдига шум по цял ден: или чрез пукане на пръсти, или като яде с отворена уста или просто като говори без спиране. Той е ваш колега в офиса и най-малкото е, че е неудобен. Хайде, повярвайте в себе си, кажете му 4-те му истини и колко лоша е атмосферата на открито.
Пътят на Люк Скайуокър
"Силата е много мощна в моето семейство"
Ако Каролайн от рецепцията, Софи от комуникацията или Марк от търговията имат ефект върху вас през целия ден, можете да опитате да установите връзка с това изречение. Или не…
„Аз съм джедай, както баща ми беше преди мен“
Ако някой ви попита защо сте избрали текущата си работа, това трябва да е трикът. Еквивалентът на нашето „в нашето семейство сме пастори, от баща на син“.
Хан Соло начин
„Всички тези вярвания с ядки и тези старомодни оръжия, не си струва добър пистолазер "
Поколения X, Y и Z живеят заедно на работа, горе-долу добре ... Между младите хора, които искат да подтикнат възрастните хора най-накрая да заемат мястото им, и възрастните хора, които се придържат към минимално достойна пенсия, офисният живот понякога е напрегнат между тези различни поколения. Особено когато възрастните изглежда не искат да променят нищо, а по-младите правят нещо ново със старите ...