Болнични колко дни, какви условия SGEN

  • Нашите ръководства
  • Изчисляване на неговата нетна заплата
  • ANIFONP - CFDT код на публични функции
  • Свържете се с нас
  • Защо и как да използвате Sgen+ ?
  • Тематични често задавани въпроси

Имате ли вече SGEN + акаунт? Отидете на сайта, посветен на вашата професия, за да се идентифицирате !

Какви са разликите между обикновения отпуск по болест, дълъг отпуск по болест, дълъг отпуск по болест, автоматична наличност по здравословни причини, терапевтично полувреме? ?

Условията и броят дни за отпуск по болест варират в зависимост от продължителността и тежестта на патологията. Очаквайте, че може да имате спад на доходите или дори изплащане.

колко

Нещо повече, дори ако отпускът по болест е право на всички служители, условията са различни за държавните служители и за непостоянните служители. Този член се отнася до държавни служители, управлявани в съответствие с разпоредбите на Закон 84-16 (по-специално членове 34 и 34 бис).

Обикновени болнични листове (CMO)

The обикновен болничен съответства на най-често срещаните случаи. Това е, което получавате просто след представяне на болничен лист от Вашия лекар. Това отговаря на невъзможността да се изпълняват задълженията по здравословни причини. За всеки обикновен болничен се отчита ден на изчакване (с изключение на рецидив при същото състояние в рамките на 48 часа след завръщането или в случай на заболяване, свързано със състоянието на бременността).

Възнаграждение: Заплатата на длъжностното лице се поддържа изцяло в продължение на 90 дни (3 месеца), включително премии и надбавки. След това агентът преминава към половин лечение за следващите 9 месеца.

Продължителност: Обикновеният отпуск по болест е ограничен до максимум една година. След 6 последователни месеца отсъствие, удължаването на обикновения отпуск по болест подлежи на становището на медицинския комитет.

Модалност: Спирането на работата трябва предадени в рамките на 48 часа до компетентния административен орган. Ако този срок не бъде спазен, администрацията може да намали възнаграждението ви при определени условия.

Дълъг отпуск по болест (CLM)

Ако, освен че не можете да изпълнявате задълженията си, вашето здравословно състояние "изисква лечение, продължителни грижи и е инвалидизиращо и с потвърдена сериозност", можете да бъдете настанени в дълъг отпуск по болест (CLM). Неизчерпателен списък се споменава с министерска заповед, като медицинският комитет може да го предостави за други заболявания.

Възнаграждение: Тази CLM схема позволява на държавния служител да запази пълната си заплата за 1 година, след това половин заплата за следващите 2 години.

Продължителност: Общата продължителност на CLM е ограничена до 3 години; тя може да бъде предоставена на частична основа за определени патологии.

Модалност: Този отпуск се предоставя от медицинска комисия. Длъжностното лице трябва да изпрати удостоверение на лекуващия лекар на тази комисия. Може да се поиска насрещно посещение преди решението на комисията. Решението му подлежи на обжалване пред висшата медицинска комисия.