Безплатна онлайн демонстрация управление на SDA ISO 22000 2018

1.1 История

Еволюцията на стандартите за безопасност на храните

22000

Хранителни продукти: всеки продукт, предназначен за храна

  • изисквания за ефективност (система за управление), а не за изисквания за ресурси (добри хигиенни практики)
  • цялата хранителна верига и
  • системен подход (не е ограничен до категории продукти)
  • изискванията на системите за управление на качеството (ISO 9001)
  • ръководства за добри хигиенни практики
  • Принципи за анализ на опасностите по HACCP (Критична контролна точка за анализ на опасностите - анализ на опасностите и критичните точки за тяхното контролиране)
  • ефективна вътрешна и външна комуникация
  • оперативна система за проследяване
  • на системата за управление
  • ефективна и интерактивна комуникация
  • предварителни програми
  • Принципи за анализ на опасностите по HACCP
  • проследимост

1.2 Обхват

Обхват, хранителна верига, ползи от FSMS

Стандартът ISO 22000 е родов, тъй като се прилага за всички компании, които отговарят на нуждите (вижте също ISO/IEC Ръководство 2, 4.2 и ISO 26000, 2.12) в хранителната верига, без ограничения, свързани с размера, дейността или вида. Хранителната верига (виж фигура 1-2) включва:

  • оригиналните земеделски производители:
    • животно
    • зеленчукови
  • хранителни преработватели
  • производители на фуражи за животни
  • дистрибутори на храни (търговци на едро и дребно)
  • Възстановяване
  • доставчици на услуги и материали:
    • съхранение, транспорт
    • оборудване
    • опаковка
    • пестициди, ветеринарни лекарства
    • добавки и съставки
    • хигиенни и почистващи продукти
    • различни услуги

Фигура 1-2. Хранителната верига

Някои предимства на системата за управление на безопасността на храните ISO 22000:

  • обща и цялостна система за цялата хранителна верига
  • по-голяма сигурност на:
    • произвеждат и разпространяват само продукти, които са безопасни за потребителя
    • спазват законовите и нормативни изисквания
    • общувайте при пълна прозрачност със заинтересованите страни
  • подобрена удовлетвореност на клиентите по отношение на техните изисквания
  • информираността на персонала относно опасностите за безопасността на храните
  • участие на служителите в процеса на непрекъснато усъвършенстване
  • декомплементация вътрешно
  • въвеждане само на полезни мерки
  • анализ на опасността за всяка контролна мярка
  • фокус върху основните опасности
  • анализ на контролиран риск
  • мислене, основано на риска (подход, основан на риска)
  • актуална документация
  • гаранция за съгласуваност между декларираната политика, свързана с безопасността на храните и практиките в тази област

1.3 Стъпки

Стъпки в подготовката и прилагането на FSMS, цикъл на Деминг

Добре подготвеният подход е наполовина успешен

Процесът на внедряване на система за управление на безопасността на храните (SMSDA система за управление на безопасността на храните) преминава през няколко етапа. Пример за подготовка е показан на фигура 1-3.


Фигура 1-3. Изготвяне на СУК

TheЕтап 1 включва определяне на нуждите и очакванията (изисквания) клиенти, които получават продукт (вижте също ISO 9000, 3.3.5) (вътрешни и външни). Участието на групово управление или хора, отговорни за управление на най-високото ниво на компанията (вж. Също ISO 9000, 3.2.7) на най-високото й ниво е наистина важно. Често се търси съвет от консултант. Сега е моментът да се направи равносметка на системата за управление (или какво съществува). Изберете външен сертифициращ орган.

Един от ключовите въпроси, който идва много бързо (2-ра стъпка) е тук трябва от това решение. Ако това наистина не е необходимо или ако оценката на разходите за процеса на сертифициране надвишава наличните ресурси, би било по-добре да се откажете незабавно.

Ползите от прилагането на система за управление на безопасността на храните често са:

  • подобрен корпоративен имидж
  • една крачка пред конкуренцията
  • популяризирани добри практики
  • предотвратяването на безопасността на храните става рутина
  • по-добри икономически резултати
  • по-ниски производствени разходи
  • персонал, осведомен, консултиран, мотивиран и горд
  • изгоден ангажимент за всички
  • формализиране на ноу-хау
  • актуални правни задължения